Mức phạt lỗi vi phạm quy định về lao động chưa thành niên với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph

Bảng đầy đủ 9 hành vi thuộc nhóm Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên áp dụng với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP, xếp theo mức phạt giảm dần.

Hành vi vi phạm	Phạt tổ chức	Phạt cá nhân	Tước GP / đình chỉ	Căn cứ
Sử dụng người từ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi làm công việc ngoài danh mục được	100.000.000 – 150.000.000 đồng	50.000.000 – 75.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 3 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho	100.000.000 – 150.000.000 đồng	50.000.000 – 75.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 3 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc bị	100.000.000 – 150.000.000 đồng	50.000.000 – 75.000.000 đồng	—	Điểm c khoản 3 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Sử dụng lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người	40.000.000 – 50.000.000 đồng	20.000.000 – 25.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 2 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc mà: giao kết hợp đồng lao động không	40.000.000 – 50.000.000 đồng	20.000.000 – 25.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 2 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc quy định tại	40.000.000 – 50.000.000 đồng	20.000.000 – 25.000.000 đồng	—	Điểm c khoản 2 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm	40.000.000 – 50.000.000 đồng	20.000.000 – 25.000.000 đồng	—	Điểm d khoản 2 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc vào	40.000.000 – 50.000.000 đồng	20.000.000 – 25.000.000 đồng	—	Điểm đ khoản 2 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Đối với người sử dụng lao động có hành vi không lập sổ theo dõi riêng hoặc có	2.000.000 – 4.000.000 đồng	1.000.000 – 2.000.000 đồng	—	Khoản 1 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP

Nhóm hành vi khác của hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph

Đọc bảng này thế nào

Cột phạt tổ chức và phạt cá nhân đã quy đổi sẵn theo quy tắc của nghị định — không phải tự nhân chia lại.
Bấm vào dòng căn cứ để mở nguyên văn tại đúng điểm, khoản đó.
Mức ghi trong nghị định là mức với cá nhân; tổ chức bị phạt gấp 2 lần — trang này hiển thị sẵn cả hai.
Nhóm hành vi trên trang được chia theo đúng Chương, Mục và Điều của nghị định.