Mức phạt lỗi vi phạm quy định về dịch vụ việc làm với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph

Bảng đầy đủ 15 hành vi thuộc nhóm Vi phạm quy định về dịch vụ việc làm áp dụng với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP, xếp theo mức phạt giảm dần.

Hành vi vi phạm	Phạt tổ chức	Phạt cá nhân	Tước GP / đình chỉ	Căn cứ
Cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác sử dụng giấy phép	160.000.000 – 200.000.000 đồng	80.000.000 – 100.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 5 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Sửa chữa, làm sai lệch văn bản, tài liệu trong hồ sơ đề nghị cấp, gia hạn hoặc	160.000.000 – 200.000.000 đồng	80.000.000 – 100.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 5 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Sửa chữa, làm sai lệch nội dung Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm đã đượcCó biện pháp khắc phục	160.000.000 – 200.000.000 đồng	80.000.000 – 100.000.000 đồng	—	Điểm c khoản 5 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Giả mạo văn bản, tài liệu trong hồ sơ đề nghị cấp, gia hạn hoặc cấp lại Giấy	160.000.000 – 200.000.000 đồng	80.000.000 – 100.000.000 đồng	—	Điểm d khoản 5 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm nhưng chưa đến mức truy cứu trách	160.000.000 – 200.000.000 đồng	80.000.000 – 100.000.000 đồng	—	Điểm đ khoản 5 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không đảm bảo một trong các điều kiện cấp giấy phép theo quy định của pháp luật	160.000.000 – 200.000.000 đồng	80.000.000 – 100.000.000 đồng	—	Điểm e khoản 5 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Hoạt động dịch vụ việc làm mà không phải là trung tâm dịch vụ việc làm đượcCó biện pháp khắc phục	90.000.000 – 120.000.000 đồng	45.000.000 – 60.000.000 đồng	—	Khoản 4 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm nhưng chưa đến mức truy cứu trách	80.000.000 – 100.000.000 đồng	40.000.000 – 50.000.000 đồng	—	Khoản 6 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Đối với tổ chức dịch vụ việc làm có hành vi thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm	20.000.000 – 40.000.000 đồng	10.000.000 – 20.000.000 đồng	—	Khoản 3 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định	2.000.000 – 6.000.000 đồng	1.000.000 – 3.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 2 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không lập hoặc không cập nhật hoặc không quản lý dữ liệu lao động đăng ký tư	2.000.000 – 6.000.000 đồng	1.000.000 – 3.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 2 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không xây dựng hoặc không niêm yết công khai giá cung ứng dịch vụ việc làm cho	2.000.000 – 6.000.000 đồng	1.000.000 – 3.000.000 đồng	—	Điểm c khoản 2 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Thông báo hoạt động dịch vụ việc làm không theo quy định của pháp luật	1.000.000 – 2.000.000 đồng	500.000 – 1.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không niêm yết công khai bản sao được chứng thực từ bản chính giấy phép, quyết	1.000.000 – 2.000.000 đồng	500.000 – 1.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 1 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp giới	1.000.000 – 2.000.000 đồng	500.000 – 1.000.000 đồng	—	Điểm c khoản 1 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP

Nhóm hành vi khác của hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph

Đọc bảng này thế nào

Cột phạt tổ chức và phạt cá nhân đã quy đổi sẵn theo quy tắc của nghị định — không phải tự nhân chia lại.
Bấm vào dòng căn cứ để mở nguyên văn tại đúng điểm, khoản đó.
Mức ghi trong nghị định là mức với cá nhân; tổ chức bị phạt gấp 2 lần — trang này hiển thị sẵn cả hai.
Nhóm hành vi trên trang được chia theo đúng Chương, Mục và Điều của nghị định.