Mức phạt lỗi vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph

Bảng đầy đủ 7 hành vi thuộc nhóm Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động áp dụng với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP, xếp theo mức phạt giảm dần.

Hành vi vi phạm	Phạt tổ chức	Phạt cá nhân	Tước GP / đình chỉ	Căn cứ
Cưỡng bức lao động hoặc ngược đãi người lao động nhưng chưa đến mức truy cứu	100.000.000 – 150.000.000 đồng	50.000.000 – 75.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 4 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao	100.000.000 – 150.000.000 đồng	50.000.000 – 75.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 4 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình	30.000.000 – 60.000.000 đồng	15.000.000 – 30.000.000 đồng	—	Khoản 3 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏaCó biện pháp khắc phục	6.000.000 – 14.000.000 đồng	3.000.000 – 7.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 2 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không nhận lại người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãnCó biện pháp khắc phục	6.000.000 – 14.000.000 đồng	3.000.000 – 7.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 2 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lýCó biện pháp khắc phục	6.000.000 – 14.000.000 đồng	3.000.000 – 7.000.000 đồng	—	Điểm c khoản 2 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Đối với người sử dụng lao động có hành vi tạm thời chuyển người lao động làm	2.000.000 – 6.000.000 đồng	1.000.000 – 3.000.000 đồng	—	Khoản 1 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP

Nhóm hành vi khác của hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph

Đọc bảng này thế nào

Cột phạt tổ chức và phạt cá nhân đã quy đổi sẵn theo quy tắc của nghị định — không phải tự nhân chia lại.
Bấm vào dòng căn cứ để mở nguyên văn tại đúng điểm, khoản đó.
Mức ghi trong nghị định là mức với cá nhân; tổ chức bị phạt gấp 2 lần — trang này hiển thị sẵn cả hai.
Nhóm hành vi trên trang được chia theo đúng Chương, Mục và Điều của nghị định.