Áp dụng với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph · nhóm Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động
Không nhận lại người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu hợp đồng lao động còn thời hạn, trừ trường hợp người sử dụng lao động và người lao động có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác;
Căn cứ: Điểm b khoản 2 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP — bấm để mở đúng đoạn trong toàn văn nghị định.
Xem toàn bộ nhóm vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động hoặc tất cả mức phạt với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph.