Mức phạt lỗi vi phạm quy định về bảo đảm thực hiện quyền của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph

Bảng đầy đủ 8 hành vi thuộc nhóm Vi phạm quy định về bảo đảm thực hiện quyền của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở áp dụng với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP, xếp theo mức phạt giảm dần.

Hành vi vi phạmPhạt tổ chứcPhạt cá nhânTước GP / đình chỉCăn cứ
Lợi dụng việc thành lập, gia nhập hoặc hoạt động của tổ chức đại diện người lao40.000.000 – 80.000.000 đồng20.000.000 – 40.000.000 đồngKhoản 3 Điều 35 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không thỏa thuận bằng văn bản với ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao20.000.000 – 40.000.000 đồng10.000.000 – 20.000.000 đồngĐiểm a khoản 2 Điều 35 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, chuyển làm công việc khác20.000.000 – 40.000.000 đồng10.000.000 – 20.000.000 đồngĐiểm b khoản 2 Điều 35 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ cho người lao động20.000.000 – 40.000.000 đồng10.000.000 – 20.000.000 đồngĐiểm c khoản 2 Điều 35 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không bố trí thời gian cho thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người6.000.000 – 10.000.000 đồng3.000.000 – 5.000.000 đồngĐiểm a khoản 1 Điều 35 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không cho cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở vào tổ chức, doanh nghiệp để tuyên6.000.000 – 10.000.000 đồng3.000.000 – 5.000.000 đồngĐiểm b khoản 1 Điều 35 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Cản trở, gây khó khăn khi người lao động tiến hành các hoạt động hợp pháp nhằm6.000.000 – 10.000.000 đồng3.000.000 – 5.000.000 đồngĐiểm c khoản 1 Điều 35 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không cho thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở6.000.000 – 10.000.000 đồng3.000.000 – 5.000.000 đồngĐiểm d khoản 1 Điều 35 Nghị định 12/2022/NĐ-CP

Nhóm hành vi khác của hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph

Đọc bảng này thế nào

  • Cột phạt tổ chứcphạt cá nhân đã quy đổi sẵn theo quy tắc của nghị định — không phải tự nhân chia lại.
  • Bấm vào dòng căn cứ để mở nguyên văn tại đúng điểm, khoản đó.
  • Mức ghi trong nghị định là mức với cá nhân; tổ chức bị phạt gấp 2 lần — trang này hiển thị sẵn cả hai.
  • Nhóm hành vi trên trang được chia theo đúng Chương, Mục và Điều của nghị định.

Danh mục công cụ 120

Thuế & kế toán14
Lao động & BHXH8
Doanh nghiệp16
Tài chính8
Dân sự10
Hành chính6
Giao thông16
Đất đai & xây dựng4
Nông nghiệp6
Giáo dục16
Y tế7
Lịch & văn hóa9
Xem tất cả 120 công cụ