Mức phạt lỗi vi phạm quy định về đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện

Bảng đầy đủ 18 hành vi thuộc nhóm Vi phạm quy định về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài áp dụng với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP, xếp theo mức phạt giảm dần.

Hành vi vi phạm	Phạt tổ chức	Phạt cá nhân	Tước GP / đình chỉ	Căn cứ
Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mà không báo cáo phương án	300.000.000 – 360.000.000 đồng	150.000.000 – 180.000.000 đồng	—	Điểm d khoản 8 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Cưỡng ép, lôi kéo, dụ dỗ hoặc lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài	300.000.000 – 360.000.000 đồng	150.000.000 – 180.000.000 đồng	—	Điểm c khoản 8 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo một trong các trường	300.000.000 – 360.000.000 đồng	150.000.000 – 180.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 8 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ	300.000.000 – 360.000.000 đồng	150.000.000 – 180.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 8 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không giải quyết vấn đề phát sinh đối với người lao động theo một trong các	150.000.000 – 180.000.000 đồng	75.000.000 – 90.000.000 đồng	—	Điểm c khoản 6 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không thực hiện yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền hoặc không phối hợp với cơ	150.000.000 – 180.000.000 đồng	75.000.000 – 90.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 6 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không báo cáo hoặc không phối hợp với cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài để	150.000.000 – 180.000.000 đồng	75.000.000 – 90.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 6 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để thuCó biện pháp khắc phục	100.000.000 – 140.000.000 đồng	50.000.000 – 70.000.000 đồng	—	Khoản 7 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không thỏa thuận bằng phụ lục hợp đồng lao động với người lao động theo quy	60.000.000 – 100.000.000 đồng	30.000.000 – 50.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 5 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người	60.000.000 – 100.000.000 đồng	30.000.000 – 50.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 5 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không tổ chức đưa di hài hoặc thi hài người lao động chết trong thời gian làmCó biện pháp khắc phục	40.000.000 – 60.000.000 đồng	20.000.000 – 30.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 4 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không đưa người lao động về nước hoặc không trả chi phí đưa người lao động vềCó biện pháp khắc phục	40.000.000 – 60.000.000 đồng	20.000.000 – 30.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 4 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không trực tiếp tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài	20.000.000 – 40.000.000 đồng	10.000.000 – 20.000.000 đồng	—	Điểm c khoản 3 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không thông tin đầy đủ hoặc không thông tin chính xác hoặc không thông tin rõ	20.000.000 – 40.000.000 đồng	10.000.000 – 20.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 3 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không tổ chức để người lao động Việt Nam trước khi đi làm việc ở nước ngoài	20.000.000 – 40.000.000 đồng	10.000.000 – 20.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 3 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về ngườiCó biện pháp khắc phục	6.000.000 – 10.000.000 đồng	3.000.000 – 5.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 1 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không báo cáo sau khi hoàn thành hợp đồng trúng thầu, nhận thầu ở nước ngoài	6.000.000 – 10.000.000 đồng	3.000.000 – 5.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 1 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 200.000.000 đồng khi có hành	6.000.000 – 10.000.000 đồng	3.000.000 – 5.000.000 đồng	—	Khoản 2 Điều 43 Nghị định 12/2022/NĐ-CP

Nhóm hành vi khác của hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện

Đọc bảng này thế nào

Cột phạt tổ chức và phạt cá nhân đã quy đổi sẵn theo quy tắc của nghị định — không phải tự nhân chia lại.
Bấm vào dòng căn cứ để mở nguyên văn tại đúng điểm, khoản đó.
Mức ghi trong nghị định là mức với cá nhân; tổ chức bị phạt gấp 2 lần — trang này hiển thị sẵn cả hai.
Nhóm hành vi trên trang được chia theo đúng Chương, Mục và Điều của nghị định.

Mức phạt lỗi vi phạm quy định về đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện

Nhóm hành vi khác của hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện

Đọc bảng này thế nào

Danh mục công cụ 120