Mức phạt lỗi vi phạm của doanh nghiệp việt nam đưa người lao động việt nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện

Bảng đầy đủ 14 hành vi thuộc nhóm Vi phạm của doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài áp dụng với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP, xếp theo mức phạt giảm dần.

Hành vi vi phạm	Phạt tổ chức	Phạt cá nhân	Tước GP / đình chỉ	Căn cứ
Lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ	300.000.000 – 360.000.000 đồng	150.000.000 – 180.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 6 Điều 45 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước	300.000.000 – 360.000.000 đồng	150.000.000 – 180.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 6 Điều 45 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Cưỡng ép, lôi kéo, dụ dỗ hoặc lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài	300.000.000 – 360.000.000 đồng	150.000.000 – 180.000.000 đồng	—	Điểm c khoản 6 Điều 45 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không báo cáo hoặc không phối hợp với cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài để	150.000.000 – 180.000.000 đồng	75.000.000 – 90.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 5 Điều 45 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không thực hiện yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền hoặc không phối hợp với cơ	150.000.000 – 180.000.000 đồng	75.000.000 – 90.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 5 Điều 45 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không giải quyết vấn đề phát sinh đối với người lao động theo một trong các	150.000.000 – 180.000.000 đồng	75.000.000 – 90.000.000 đồng	—	Điểm c khoản 5 Điều 45 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước	60.000.000 – 100.000.000 đồng	30.000.000 – 50.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 4 Điều 45 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Hợp đồng nhận lao động thực tập không có đủ các nội dung theo quy định tại	60.000.000 – 100.000.000 đồng	30.000.000 – 50.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 4 Điều 45 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo, nâng	60.000.000 – 100.000.000 đồng	30.000.000 – 50.000.000 đồng	—	Điểm c khoản 4 Điều 45 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Nội dung hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài không phù hợp với nội dung của hợp	60.000.000 – 100.000.000 đồng	30.000.000 – 50.000.000 đồng	—	Điểm d khoản 4 Điều 45 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không tổ chức để người lao động trước khi đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ	20.000.000 – 40.000.000 đồng	10.000.000 – 20.000.000 đồng	—	Điểm a khoản 3 Điều 45 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Không thông tin đầy đủ hoặc không thông tin chính xác hoặc không thông tin rõ	20.000.000 – 40.000.000 đồng	10.000.000 – 20.000.000 đồng	—	Điểm b khoản 3 Điều 45 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Khi có hành vi không cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở	6.000.000 – 10.000.000 đồng	3.000.000 – 5.000.000 đồng	—	Khoản 2 Điều 45 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Khi có hành vi không báo cáo về tình hình thực hiện đưa người lao động đi đào	2.000.000 – 6.000.000 đồng	1.000.000 – 3.000.000 đồng	—	Khoản 1 Điều 45 Nghị định 12/2022/NĐ-CP

Nhóm hành vi khác của hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện

Đọc bảng này thế nào

Cột phạt tổ chức và phạt cá nhân đã quy đổi sẵn theo quy tắc của nghị định — không phải tự nhân chia lại.
Bấm vào dòng căn cứ để mở nguyên văn tại đúng điểm, khoản đó.
Mức ghi trong nghị định là mức với cá nhân; tổ chức bị phạt gấp 2 lần — trang này hiển thị sẵn cả hai.
Nhóm hành vi trên trang được chia theo đúng Chương, Mục và Điều của nghị định.

Mức phạt lỗi vi phạm của doanh nghiệp việt nam đưa người lao động việt nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện

Nhóm hành vi khác của hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện

Đọc bảng này thế nào

Danh mục công cụ 120