Làm việc nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không

Áp dụng với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph · nhóm Vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Mức phạt

MỨC PHẠT TIỀN VỚI CÁ NHÂN
15.000.000 – 25.000.000 VNĐ
Theo Điểm a khoản 3 Điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Cá nhân: 15.000.000 – 25.000.000 đồng Tổ chức: 30.000.000 – 50.000.000 đồng

Trích dẫn quy định trong văn bản

Làm việc nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật;

Căn cứ: Điểm a khoản 3 Điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP — bấm để mở đúng đoạn trong toàn văn nghị định.

Câu hỏi thường gặp

Làm việc nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không phạt bao nhiêu tiền?
Theo Điểm a khoản 3 Điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, hành vi này bị phạt tiền 15.000.000 – 25.000.000 đồng đối với cá nhân, và 30.000.000 – 50.000.000 đồng đối với tổ chức.
Mức phạt này áp dụng từ khi nào?
Nghị định 12/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 17/01/2022. Mọi con số trên trang này trích từ Điểm a khoản 3 Điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP — bấm vào căn cứ để đọc nguyên văn.

Hành vi liên quan

Xem toàn bộ nhóm vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại việt nam hoặc tất cả mức phạt với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph.

Danh mục công cụ 121

Thuế & kế toán14
Lao động & BHXH8
Doanh nghiệp16
Tài chính8
Dân sự10
Hành chính6
Giao thông16
Đất đai & xây dựng4
Nông nghiệp6
Giáo dục17
Y tế7
Lịch & văn hóa9
Xem tất cả 121 công cụ