Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho

Theo Điểm b khoản 2 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, hành vi này bị phạt tiền 20.000.000 – 25.000.000 đồng đối với cá nhân, và 40.000.000 – 50.000.000 đồng đối với tổ chức.

Ngoài mức phạt tiền, người vi phạm còn bị buộc áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc người sử dụng lao động trả lại số tiền hoặc tài sản đã giữ của người lao động cộng với khoản tiền lãi của số tiền đã giữ của người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ.

Nghị định 12/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 17/01/2022. Mọi con số trên trang này trích từ Điểm b khoản 2 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP — bấm vào căn cứ để đọc nguyên văn.