Áp dụng với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph · nhóm Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
Phân biệt đối xử trong lao động trừ các hành vi phân biệt đối xử quy định tại điểm d khoản 1 Điều 13, khoản 2 Điều 23, khoản 1 Điều 36 và khoản 2 Điều 37 Nghị định này;
Căn cứ: Điểm a khoản 2 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP — bấm để mở đúng đoạn trong toàn văn nghị định.
Xem toàn bộ nhóm vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động hoặc tất cả mức phạt với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph.