Thử việc quá thời gian quy định

Q: Mức phạt này áp dụng từ khi nào?

Nghị định 12/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 17/01/2022. Mọi con số trên trang này trích từ Điểm b khoản 2 Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP — bấm vào căn cứ để đọc nguyên văn.

Áp dụng với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph · nhóm Vi phạm quy định về thử việc

Mức phạt

MỨC PHẠT TIỀN VỚI CÁ NHÂN

2.000.000 – 5.000.000 VNĐ

Theo Điểm b khoản 2 Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP

Cá nhân: 2.000.000 – 5.000.000 đồng Tổ chức: 4.000.000 – 10.000.000 đồng

Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương của công việc đó cho người lao động khi có hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 1, điểm a, b, c khoản 2 Điều này.

Trích dẫn quy định trong văn bản

Thử việc quá thời gian quy định;

Căn cứ: Điểm b khoản 2 Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP — bấm để mở đúng đoạn trong toàn văn nghị định.

Câu hỏi thường gặp

Thử việc quá thời gian quy định phạt bao nhiêu tiền?

Theo Điểm b khoản 2 Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, hành vi này bị phạt tiền 2.000.000 – 5.000.000 đồng đối với cá nhân, và 4.000.000 – 10.000.000 đồng đối với tổ chức.

Thử việc quá thời gian quy định phải khắc phục hậu quả thế nào?

Ngoài mức phạt tiền, người vi phạm còn bị buộc áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương của công việc đó cho người lao động khi có hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 1, điểm a, b, c khoản 2 Điều này.

Mức phạt này áp dụng từ khi nào?

Nghị định 12/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 17/01/2022. Mọi con số trên trang này trích từ Điểm b khoản 2 Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP — bấm vào căn cứ để đọc nguyên văn.

Hành vi liên quan

Xem toàn bộ nhóm vi phạm quy định về thử việc hoặc tất cả mức phạt với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc ph.

Thử việc quá thời gian quy định

Mức phạt

Trích dẫn quy định trong văn bản

Câu hỏi thường gặp

Hành vi liên quan

Danh mục công cụ 120