Không cung cấp trợ giúp pháp lý trong trường hợp người lao động cần đến hỗ trợ

Áp dụng với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện · nhóm Vi phạm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây viết tắt là doanh nghiệp dịch v

Mức phạt

MỨC PHẠT TIỀN VỚI CÁ NHÂN
80.000.000 – 100.000.000 VNĐ
Theo Điểm d khoản 8 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Cá nhân: 80.000.000 – 100.000.000 đồng Tổ chức: 160.000.000 – 200.000.000 đồng

Trích dẫn quy định trong văn bản

Không cung cấp trợ giúp pháp lý trong trường hợp người lao động cần đến hỗ trợ pháp lý khi bị lạm dụng, bạo lực hoặc phân biệt đối xử trong thời gian làm việc ở nước ngoài;

Căn cứ: Điểm d khoản 8 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP — bấm để mở đúng đoạn trong toàn văn nghị định.

Câu hỏi thường gặp

Không cung cấp trợ giúp pháp lý trong trường hợp người lao động cần đến hỗ trợ phạt bao nhiêu tiền?
Theo Điểm d khoản 8 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, hành vi này bị phạt tiền 80.000.000 – 100.000.000 đồng đối với cá nhân, và 160.000.000 – 200.000.000 đồng đối với tổ chức.
Mức phạt này áp dụng từ khi nào?
Nghị định 12/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 17/01/2022. Mọi con số trên trang này trích từ Điểm d khoản 8 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP — bấm vào căn cứ để đọc nguyên văn.

Hành vi liên quan

Xem toàn bộ nhóm vi phạm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây viết tắt là doanh nghiệp dịch v hoặc tất cả mức phạt với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện.

Danh mục công cụ 121

Thuế & kế toán14
Lao động & BHXH8
Doanh nghiệp16
Tài chính8
Dân sự10
Hành chính6
Giao thông16
Đất đai & xây dựng4
Nông nghiệp6
Giáo dục17
Y tế7
Lịch & văn hóa9
Xem tất cả 121 công cụ