Không bồi thường cho người lao động về những thiệt hại do doanh nghiệp hoặc chi

Theo Điểm d khoản 5 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, hành vi này bị phạt tiền 50.000.000 – 70.000.000 đồng đối với cá nhân, và 100.000.000 – 140.000.000 đồng đối với tổ chức.

Ngoài mức phạt tiền, người vi phạm còn bị buộc áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc doanh nghiệp dịch vụ bồi thường cho người lao động về những thiệt hại do doanh nghiệp, chi nhánh doanh nghiệp gây ra theo quy định của pháp luật khi có hành vi vi phạm quy định tại.

Nghị định 12/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 17/01/2022. Mọi con số trên trang này trích từ Điểm d khoản 5 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP — bấm vào căn cứ để đọc nguyên văn.