Giao nhiệm vụ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước

Q: Mức phạt này áp dụng từ khi nào?

Nghị định 12/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 17/01/2022. Mọi con số trên trang này trích từ Điểm c khoản 10 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP — bấm vào căn cứ để đọc nguyên văn.

Áp dụng với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện · nhóm Vi phạm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây viết tắt là doanh nghiệp dịch v

Mức phạt

MỨC PHẠT TIỀN VỚI CÁ NHÂN

180.000.000 – 200.000.000 VNĐ

Theo Điểm c khoản 10 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP

Cá nhân: 180.000.000 – 200.000.000 đồng Tổ chức: 360.000.000 – 400.000.000 đồng

Trích dẫn quy định trong văn bản

Giao nhiệm vụ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho chi nhánh của doanh nghiệp không đúng quy định;

Căn cứ: Điểm c khoản 10 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP — bấm để mở đúng đoạn trong toàn văn nghị định.

Câu hỏi thường gặp

Giao nhiệm vụ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước phạt bao nhiêu tiền?

Theo Điểm c khoản 10 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, hành vi này bị phạt tiền 180.000.000 – 200.000.000 đồng đối với cá nhân, và 360.000.000 – 400.000.000 đồng đối với tổ chức.

Mức phạt này áp dụng từ khi nào?

Nghị định 12/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 17/01/2022. Mọi con số trên trang này trích từ Điểm c khoản 10 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP — bấm vào căn cứ để đọc nguyên văn.

Hành vi liên quan

Xem toàn bộ nhóm vi phạm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây viết tắt là doanh nghiệp dịch v hoặc tất cả mức phạt với hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện.

Giao nhiệm vụ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước

Mức phạt

Trích dẫn quy định trong văn bản

Câu hỏi thường gặp

Hành vi liên quan

Danh mục công cụ 121