Lương tối thiểu vùng Xã Bình Châu, Thành phố Hồ Chí Minh
Xã Bình Châu, Thành phố Hồ Chí Minh thuộc vùng III theo Phụ lục Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Doanh nghiệp đặt trụ sở, chi nhánh hoặc địa điểm kinh doanh trên địa bàn này phải trả lương không thấp hơn 4.140.000 đồng/tháng (tương ứng 20.000 đồng/giờ) kể từ ngày 01/01/2026. Đơn vị này không được nêu tên riêng mà thuộc mệnh đề quét “các xã, phường còn lại” của Thành phố Hồ Chí Minh — nghĩa là mặc nhiên áp vùng III.
Căn cứ trong Phụ lục Nghị định 293/2025/NĐ-CP
Xã Bình Châu không được nêu tên riêng. Vùng III của Thành phố Hồ Chí Minh là mệnh đề quét phần dư, và Xã Bình Châu thuộc nhóm này:
- Vùng III, gồm các xã, phường và đặc khu còn lại.
| Đơn vị hành chính | Xã Bình Châu, Thành phố Hồ Chí Minh |
|---|---|
| Loại đơn vị | Xã |
| Vùng áp dụng | Vùng III |
| Lương tối thiểu tháng | 4.140.000 đồng/tháng |
| Lương tối thiểu giờ | 20.000 đồng/giờ |
| So với Nghị định 74/2024/NĐ-CP | Tăng 280.000 đồng (7,25%) |
| Hiệu lực | Từ ngày 01/01/2026 |
| Tỉnh, thành phố | Thành phố Hồ Chí Minh |
Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN tối thiểu tại Xã Bình Châu
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm bắt buộc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Nếu trả đúng mức sàn 4.140.000 đồng/tháng của vùng III thì số tiền đóng hằng tháng như sau.
| Khoản đóng | Người lao động | Người sử dụng lao động |
|---|---|---|
| BHXH | 331.200 đ (8%) | 724.500 đ (17,5%) |
| BHYT | 62.100 đ (1,5%) | 124.200 đ (3%) |
| BHTN | 41.400 đ (1%) | 41.400 đ (1%) |
| Tổng cộng | 434.700 đ(10,5%) | 890.100 đ(21,5%) |
Trần tiền lương tháng đóng BHTN tại địa bàn này là 82.800.000 đồng (20 lần lương tối thiểu vùng); mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là 20.700.000 đồng/tháng (5 lần lương tối thiểu vùng) đối với người thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
Doanh nghiệp ở Xã Bình Châu áp dụng mức lương tối thiểu thế nào
- Trụ sở, chi nhánh, địa điểm kinh doanh đặt tại Xã Bình Châu thì áp mức của vùng III: 4.140.000 đồng/tháng.
- Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
- Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu công nghệ số tập trung nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.
- Mức lương tối thiểu là mức thấp nhất làm cơ sở thoả thuận khi người lao động làm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức đã thoả thuận (Điều 4 Nghị định 293/2025/NĐ-CP).
- Trường hợp do điều chỉnh địa bàn áp dụng mà mức lương tối thiểu gắn với địa bàn tại Phụ lục Nghị định 293/2025/NĐ-CP thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định tại thời điểm ngày 31/12/2025, thì người sử dụng lao động phải tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu tại thời điểm ngày 31/12/2025 đối với những người lao động được tuyển dụng từ ngày 31/12/2025 trở về trước, cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
Xã Bình Châu thuộc vùng mấy?
Lương tối thiểu tại Xã Bình Châu là bao nhiêu?
Đóng bảo hiểm bắt buộc tối thiểu ở Xã Bình Châu là bao nhiêu?
Vì sao không thấy tên Xã Bình Châu trong danh mục địa bàn?
Doanh nghiệp có chi nhánh ở nhiều nơi thì áp vùng nào?
Khu công nghiệp nằm trên nhiều địa bàn khác vùng thì tính sao?
Các phường, xã khác vùng trong Thành phố Hồ Chí Minh
Một tỉnh có thể có nhiều vùng khác nhau — không phải cả Thành phố Hồ Chí Minh đều áp cùng một mức. Các đơn vị dưới đây thuộc vùng khác với Xã Bình Châu, chênh lệch mức sàn là điều cần đối chiếu khi doanh nghiệp mở thêm chi nhánh trong tỉnh.
| Phường, xã | Vùng | Lương tối thiểu tháng |
|---|---|---|
| Phường An Đông | Vùng I | 5.310.000 đ |
| Phường An Hội Đông | Vùng I | 5.310.000 đ |
| Phường An Hội Tây | Vùng I | 5.310.000 đ |
| Phường An Khánh | Vùng I | 5.310.000 đ |
| Phường An Lạc | Vùng I | 5.310.000 đ |
| Phường An Nhơn | Vùng I | 5.310.000 đ |
| Phường An Phú | Vùng I | 5.310.000 đ |
| Phường An Phú Đông | Vùng I | 5.310.000 đ |
| Phường Bàn Cờ | Vùng I | 5.310.000 đ |
| Phường Bảy Hiền | Vùng I | 5.310.000 đ |
| Phường Bến Cát | Vùng I | 5.310.000 đ |
| Phường Bến Thành | Vùng I | 5.310.000 đ |
Tra vùng lương các phường, xã khác của Thành phố Hồ Chí Minh
Xem toàn bộ 168 phường, xã của Thành phố Hồ Chí Minh nhóm theo từng vùng.
Câu hỏi thường gặp về vùng lương Xã Bình Châu
Xã Bình Châu thuộc vùng mấy?
Lương tối thiểu tại Xã Bình Châu là bao nhiêu?
Đóng bảo hiểm bắt buộc tối thiểu ở Xã Bình Châu là bao nhiêu?
Vì sao không thấy tên Xã Bình Châu trong danh mục địa bàn?
Doanh nghiệp có chi nhánh ở nhiều nơi thì áp vùng nào?
Khu công nghiệp nằm trên nhiều địa bàn khác vùng thì tính sao?
Tra cứu khác về địa bàn Xã Bình Châu
- Mã bưu chính (zip code) Xã Bình Châu — 78510
- Biển số xe Thành phố Hồ Chí Minh — đầu số và mã vùng điện thoại của địa bàn.
- Tính lương Gross ⇄ Net — đối chiếu ngay mức lương thực nhận trên nền mức sàn vùng III.
- Địa bàn này có 118 doanh nghiệp đang đăng ký trụ sở — tất cả cùng áp mức lương tối thiểu vùng III.
Xã Bình Châu thuộc vùng mấy?
Lương tối thiểu tại Xã Bình Châu là bao nhiêu?
Đóng bảo hiểm bắt buộc tối thiểu ở Xã Bình Châu là bao nhiêu?
Vì sao không thấy tên Xã Bình Châu trong danh mục địa bàn?
Doanh nghiệp có chi nhánh ở nhiều nơi thì áp vùng nào?
Khu công nghiệp nằm trên nhiều địa bàn khác vùng thì tính sao?
Căn cứ pháp lý
- Mức lương tối thiểu tháng và giờ theo vùng: khoản 1 Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
- Danh mục địa bàn áp dụng: Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
- Cách xác định địa bàn theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động: khoản 3 Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
- Bản hợp nhất: Văn bản hợp nhất 2/VBHN-BNV năm 2025 hợp nhất Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
- Văn bản trước đó đã hết hiệu lực từ 01/01/2026: Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (hết hiệu lực từ 01/01/2026).
