Lịch nghỉ lễ, tết năm 2026 nghỉ mấy ngày?

Q: Năm 2026 được nghỉ lễ, tết bao nhiêu ngày?

Người lao động được nghỉ 11 ngày hưởng nguyên lương theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019. Riêng năm 2026 có 1 ngày lễ rơi vào thứ Bảy hoặc Chủ nhật nên được nghỉ bù thêm 1 ngày (khoản 3 Điều 111), tổng cộng 12 ngày với chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.

Q: Dịp nghỉ dài nhất năm 2026 là dịp nào?

Dịp Tết Âm lịch nghỉ 9 ngày liên tục, từ 14/02/2026 đến hết 22/02/2026. Cả năm có 2 đợt nghỉ từ 4 ngày trở lên.

Q: Năm 2026 có bao nhiêu ngày công chuẩn?

Với chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, cả năm 2026 có 250 ngày công (103 ngày nghỉ hằng tuần, 11 ngày nghỉ lễ và 1 ngày nghỉ bù). Ngày công từng tháng khác nhau nên khi tính lương phải lấy đúng số ngày của tháng đó — xem bảng 12 tháng ở trên.

Năm 2026 (Bính Ngọ) người lao động được nghỉ 11 ngày lễ, tết hưởng nguyên lương theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019. Trong đó có 1 ngày rơi vào thứ Bảy hoặc Chủ nhật nên được nghỉ bù thêm 1 ngày, nâng tổng số ngày nghỉ lễ thực tế lên 12 ngày (chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật). Cả năm còn 250 ngày công chuẩn.

Tết Âm lịch: 9 ngàyGiỗ Tổ Hùng Vương: 3 ngàyNgày Chiến thắng 30/4 + Quốc tế Lao động 01/5: 4 ngàyQuốc khánh 02/9: 2 ngày

12Ngày nghỉ lễ & nghỉ bù

250Ngày công chuẩn cả năm

103Ngày nghỉ hằng tuần

115Tổng ngày nghỉ trong năm

Các đợt nghỉ lễ năm 2026

9ngày

Tết Âm lịch 14/02 - 22/02/2026 — từ Thứ Bảy đến Chủ nhật. Đi làm lại từ 23/02/2026.

3ngày

Giỗ Tổ Hùng Vương 25/04 - 27/04/2026 — từ Thứ Bảy đến Thứ Hai. Đi làm lại từ 28/04/2026.

4ngày

Ngày Chiến thắng 30/4 + Quốc tế Lao động 01/5 30/04 - 03/05/2026 — từ Thứ Năm đến Chủ nhật. Đi làm lại từ 04/05/2026.

2ngày

Quốc khánh 02/9 01/09 - 02/09/2026 — từ Thứ Ba đến Thứ Tư. Đi làm lại từ 03/09/2026.

Số ngày nghỉ liên tục tính theo chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật và đã gộp cả ngày nghỉ hằng tuần nằm liền kề. Nơi chỉ nghỉ Chủ nhật hoặc làm theo ca sẽ có số ngày khác — xem theo chế độ 6 ngày/tuần.

Chi tiết 11 ngày nghỉ lễ năm 2026

Ngày	Thứ	Dịp nghỉ	Âm lịch	Ghi chú
01/01/2026	Thứ Năm	Tết Dương lịch	—	điểm a khoản 1 Điều 112
16/02/2026	Thứ Hai	Tết Nguyên đán Bính Ngọ	29 tháng Chạp — ngày cuối năm Ất Tỵ	điểm b khoản 1 Điều 112
17/02/2026	Thứ Ba	Mùng 1 Tết Bính Ngọ	Mùng 1 tháng Giêng	điểm b khoản 1 Điều 112
18/02/2026	Thứ Tư	Mùng 2 Tết Bính Ngọ	Mùng 2 tháng Giêng	điểm b khoản 1 Điều 112
19/02/2026	Thứ Năm	Mùng 3 Tết Bính Ngọ	Mùng 3 tháng Giêng	điểm b khoản 1 Điều 112
20/02/2026	Thứ Sáu	Mùng 4 Tết Bính Ngọ	Mùng 4 tháng Giêng	điểm b khoản 1 Điều 112
26/04/2026	Chủ nhật	Giỗ Tổ Hùng Vương	10 tháng 3 âm lịch	Trùng Chủ nhật → nghỉ bù 27/04/2026
30/04/2026	Thứ Năm	Ngày Chiến thắng 30/4	—	điểm c khoản 1 Điều 112
01/05/2026	Thứ Sáu	Ngày Quốc tế Lao động 01/5	—	điểm d khoản 1 Điều 112
01/09/2026	Thứ Ba	Ngày liền kề trước Quốc khánh	—	điểm đ khoản 1 Điều 112
02/09/2026	Thứ Tư	Quốc khánh 02/9	—	điểm đ khoản 1 Điều 112
31/08/2026	Thứ Hai	Nghỉ hoán đổi công chức, viên chức	—	Đi làm bù ngày 22/08/2026

Căn cứ: Thông báo 9441/TB-BNV, Công văn 9859/VPCP-KGVX và khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.

Ngày công chuẩn từng tháng năm 2026

Tháng 1/202621 ngày công
1 ngày lễ Tháng 2/202615 ngày công
5 ngày lễ Tháng 3/202622 ngày công Tháng 4/202620 ngày công
2 ngày lễ
1 ngày nghỉ bù Tháng 5/202620 ngày công
1 ngày lễ Tháng 6/202622 ngày công Tháng 7/202623 ngày công Tháng 8/202621 ngày công Tháng 9/202620 ngày công
2 ngày lễ Tháng 10/202622 ngày công Tháng 11/202621 ngày công Tháng 12/202623 ngày công

So sánh với các năm khác

Năm	Ngày nghỉ lễ	Ngày nghỉ bù	Ngày công chuẩn	Tình trạng lịch
Năm 2024	11 ngày	2 ngày	251 ngày	Đã có Thông báo
Năm 2025	11 ngày	0 ngày	250 ngày	Đã có Thông báo
Năm 2026 (đang xem)	11 ngày	1 ngày	250 ngày	Đã có Thông báo
Năm 2027	11 ngày	3 ngày	250 ngày	Dự kiến

Số ngày nghỉ lễ luật định luôn là 11 ngày, nhưng số ngày nghỉ bù và ngày công chuẩn thay đổi từng năm vì phụ thuộc ngày lễ rơi vào thứ mấy. Bảng trên tính theo chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.

Câu hỏi thường gặp về lịch nghỉ lễ năm 2026

Năm 2026 được nghỉ lễ, tết bao nhiêu ngày?

Người lao động được nghỉ 11 ngày hưởng nguyên lương theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019. Riêng năm 2026 có 1 ngày lễ rơi vào thứ Bảy hoặc Chủ nhật nên được nghỉ bù thêm 1 ngày (khoản 3 Điều 111), tổng cộng 12 ngày với chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.

Dịp nghỉ dài nhất năm 2026 là dịp nào?

Dịp Tết Âm lịch nghỉ 9 ngày liên tục, từ 14/02/2026 đến hết 22/02/2026. Cả năm có 2 đợt nghỉ từ 4 ngày trở lên.

Lịch nghỉ lễ năm 2026 đã chính thức chưa?

Rồi. Ngày nghỉ Tết Âm lịch và ngày liền kề Quốc khánh năm 2026 đã được ấn định tại Thông báo 9441/TB-BNV, Công văn 9859/VPCP-KGVX. Các dịp còn lại thực hiện thẳng theo Bộ luật Lao động nên không cần thông báo riêng.

Năm 2026 có bao nhiêu ngày công chuẩn?

Với chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, cả năm 2026 có 250 ngày công (103 ngày nghỉ hằng tuần, 11 ngày nghỉ lễ và 1 ngày nghỉ bù). Ngày công từng tháng khác nhau nên khi tính lương phải lấy đúng số ngày của tháng đó — xem bảng 12 tháng ở trên.

Năm 2026 công chức, viên chức có hoán đổi ngày làm việc không?

Có. Hoán đổi ngày làm việc thứ Hai 31/8/2026 sang thứ Bảy 22/8/2026 để nghỉ liền 5 ngày dịp Quốc khánh — nghỉ ngày 31/08/2026 và đi làm bù ngày 22/08/2026 theo Thông báo 9441/TB-BNV. Doanh nghiệp không bắt buộc áp dụng lịch hoán đổi này; nếu áp dụng thì phải thông báo cho người lao động trước ít nhất 30 ngày.

Mở công cụ tính ngày công chuẩn để tính cho tháng bất kỳ theo chế độ tuần làm việc của đơn vị mình, kèm quy đổi lương tháng ra đơn giá ngày công và giờ công. Cần tra ngày âm lịch tương ứng của cả năm thì xem lịch vạn niên 2026.