Lịch âm tháng 5/2064 - lịch âm dương chi tiết

Tháng 5/2064 dương lịch có 31 ngày, tương ứng từ ngày 15/3 đến ngày 16/4 âm lịch. Tháng âm lịch chính của tháng này là tháng tư năm Giáp Thân — tháng đủ, 30 ngày.

Lịch âm dương tháng 5/2064

Lịch vạn niên tháng 5/2064: số lớn là ngày dương lịch, số nhỏ bên dưới là ngày âm lịch. Ngày mùng 1 âm lịch ghi kèm số tháng âm để nhận ra mốc sang tháng mới.

T2T3T4T5T6T7CN
1 15
2 16
3 17
4 18
5 19
6 20
7 21
8 22
9 23
10 24
11 25
12 26
13 27
14 28
15 29
16 1/4
17 2
18 3
19 4
20 5
21 6
22 7
23 8
24 9
25 10
26 11
27 12
28 13
29 14
30 15
31 16
Ngày làm việc Thứ Bảy, Chủ nhật Nghỉ lễ hưởng nguyên lương

Tháng âm lịch này đủ hay thiếu?

Tháng âm lịch Số ngày Từ ngày (dương) Đến ngày (dương) Ngày rằm
Tháng Ba năm Giáp Thân · Mậu Thìn 29 ngày (thiếu) 17/04/2064 15/05/2064 01/05/2064
Tháng Tư năm Giáp Thân · Kỷ Tỵ 30 ngày (đủ) 16/05/2064 14/06/2064 30/05/2064

Một tháng dương lịch luôn giao với hai tháng âm lịch (đôi khi ba, khi một tháng âm thiếu nằm gọn trong tháng dương 31 ngày) vì hai loại lịch có độ dài tháng khác nhau: tháng dương 28 - 31 ngày cố định theo quy ước, tháng âm 29 hoặc 30 ngày theo chu kỳ tuần trăng.

Ngày rằm và mùng 1 trong tháng 5/2064

Âm lịch Dương lịch Thứ Tính chất pháp lý
15 tháng Ba 01/05/2064 Thứ Năm Mốc tín ngưỡng — không phải ngày nghỉ hưởng lương
Mùng 1 tháng Tư 16/05/2064 Thứ Sáu Mốc tín ngưỡng — không phải ngày nghỉ hưởng lương
15 tháng Tư 30/05/2064 Thứ Sáu Mốc tín ngưỡng — không phải ngày nghỉ hưởng lương

Pháp luật lao động không quy định ngày rằm, mùng 1 là ngày nghỉ. Người lao động muốn nghỉ những ngày này thì dùng ngày nghỉ hằng năm (Điều 113 Bộ luật Lao động 2019) hoặc nghỉ không hưởng lương theo Điều 115 và phải được người sử dụng lao động đồng ý — trừ các trường hợp nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương mà luật đã liệt kê sẵn (kết hôn, con kết hôn, tang chế).

Tiết khí trong tháng 5/2064

Lập hạ 04/05
Tiểu mãn 20/05

Tiết khí bám theo chuyển động biểu kiến của mặt trời, không theo tuần trăng, nên ngày dương lịch của mỗi tiết khí gần như cố định giữa các năm. Xem đủ 24 tiết khí cả năm tại lịch vạn niên.

Hạn nộp hồ sơ, tờ khai trong tháng 5/2064

3 mốc thuế, bảo hiểm và báo cáo đến hạn trong tháng này — trong đó 1 mốc đã được dời vì hạn gốc rơi vào ngày nghỉ (khoản 5 Điều 148 Bộ luật Dân sự 2015) .

Hạn Nội dung phải nộp Ghi chú
05/05/2064 Thứ hai Thông báo tình hình biến động lao động của tháng trước Kỳ báo cáo tháng 4/2064 Dời từ 03/05/2064 — Hạn gốc 03/05/2064 trùng thứ bảy, chủ nhật nên chuyển sang ngày làm việc kế tiếp là 05/05/2064.
20/05/2064 Thứ ba Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp hồ sơ khai thuế theo tháng Kỳ tính thuế tháng 4/2064 —
20/05/2064 Thứ ba Nộp hồ sơ khai thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập cá nhân khấu trừ theo tháng Kỳ tính thuế tháng 4/2064 —

Danh sách đầy đủ cả năm kèm bộ lọc theo loại hình doanh nghiệp xem tại lịch pháp lý doanh nghiệp tháng 5/2064.

Câu hỏi thường gặp về lịch âm tháng 5/2064

Lịch âm tháng 5/2064 từ ngày nào đến ngày nào?
Tháng 5/2064 dương lịch có 31 ngày, bắt đầu từ ngày 15/3 âm lịch (01/05/2064) và kết thúc vào ngày 16/4 âm lịch (31/05/2064).
Tháng âm lịch này đủ hay thiếu, có 29 hay 30 ngày?
Tháng Tư năm Giáp Thân là tháng đủ, có 30 ngày, kéo dài từ 16/05/2064 đến 14/06/2064 dương lịch. Tháng âm lịch dài đúng một chu kỳ tuần trăng (khoảng 29,53 ngày) nên phải xen kẽ tháng 29 ngày (tháng thiếu) và 30 ngày (tháng đủ), không có quy luật cố định.
Ngày rằm và mùng 1 tháng 5/2064 là ngày nào dương lịch?
Mùng 1 âm lịch: 16/05/2064 (thứ sáu). Ngày rằm: 01/05/2064 (thứ năm), 30/05/2064 (thứ sáu). Mùng 1 và ngày rằm là mốc tín ngưỡng, không phải ngày nghỉ hưởng lương; muốn nghỉ phải dùng ngày nghỉ hằng năm theo Điều 113 hoặc nghỉ không hưởng lương theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 và phải được người sử dụng lao động đồng ý.
Tháng 5/2064 có ngày nghỉ lễ nào không?
Không. Tháng 5/2064 không có ngày nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương nào theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
Hợp đồng ghi thời hạn theo tháng thì tính theo lịch âm hay lịch dương?
Lịch dương. Khoản 2 Điều 145 Bộ luật Dân sự 2015 quy định thời hạn được tính theo dương lịch, trừ trường hợp có thỏa thuận khác. Muốn tính theo âm lịch thì phải ghi rõ trong hợp đồng. Ngoài ra khoản 5 Điều 148 cho phép dời sang ngày làm việc kế tiếp nếu ngày cuối cùng của thời hạn rơi vào ngày nghỉ.

Danh mục công cụ 121

Thuế & kế toán 14
Lao động & BHXH 8
Doanh nghiệp 16
Tài chính 8
Dân sự 10
Hành chính 6
Giao thông 16
Đất đai & xây dựng 4
Nông nghiệp 6
Giáo dục 17
Y tế 7
Lịch & văn hóa 9
Xem tất cả 121 công cụ