Lịch âm tháng 5/2016 - lịch âm dương chi tiết

Tháng 5/2016 dương lịch có 31 ngày, tương ứng từ ngày 25/3 đến ngày 25/4 âm lịch. Tháng âm lịch chính của tháng này là tháng ba năm Bính Thân — tháng đủ, 30 ngày.

Lịch âm dương tháng 5/2016

Lịch vạn niên tháng 5/2016: số lớn là ngày dương lịch, số nhỏ bên dưới là ngày âm lịch. Ngày mùng 1 âm lịch ghi kèm số tháng âm để nhận ra mốc sang tháng mới.

T2T3T4T5T6T7CN
1 25
2 26
3 27
4 28
5 29
6 30
7 1/4
8 2
9 3
10 4
11 5
12 6
13 7
14 8
15 9
16 10
17 11
18 12
19 13
20 14
21 15
22 16
23 17
24 18
25 19
26 20
27 21
28 22
29 23
30 24
31 25
Ngày làm việc Thứ Bảy, Chủ nhật Nghỉ lễ hưởng nguyên lương

Tháng âm lịch này đủ hay thiếu?

Tháng âm lịch Số ngày Từ ngày (dương) Đến ngày (dương) Ngày rằm
Tháng Ba năm Bính Thân · Nhâm Thìn 30 ngày (đủ) 07/04/2016 06/05/2016 21/04/2016
Tháng Tư năm Bính Thân · Quý Tỵ 29 ngày (thiếu) 07/05/2016 04/06/2016 21/05/2016

Một tháng dương lịch luôn giao với hai tháng âm lịch (đôi khi ba, khi một tháng âm thiếu nằm gọn trong tháng dương 31 ngày) vì hai loại lịch có độ dài tháng khác nhau: tháng dương 28 - 31 ngày cố định theo quy ước, tháng âm 29 hoặc 30 ngày theo chu kỳ tuần trăng.

Ngày rằm và mùng 1 trong tháng 5/2016

Âm lịch Dương lịch Thứ Tính chất pháp lý
Mùng 1 tháng Tư 07/05/2016 Thứ Bảy Mốc tín ngưỡng — không phải ngày nghỉ hưởng lương
15 tháng Tư 21/05/2016 Thứ Bảy Mốc tín ngưỡng — không phải ngày nghỉ hưởng lương

Pháp luật lao động không quy định ngày rằm, mùng 1 là ngày nghỉ. Người lao động muốn nghỉ những ngày này thì dùng ngày nghỉ hằng năm (Điều 113 Bộ luật Lao động 2019) hoặc nghỉ không hưởng lương theo Điều 115 và phải được người sử dụng lao động đồng ý — trừ các trường hợp nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương mà luật đã liệt kê sẵn (kết hôn, con kết hôn, tang chế).

Tiết khí trong tháng 5/2016

Lập hạ 05/05
Tiểu mãn 20/05

Tiết khí bám theo chuyển động biểu kiến của mặt trời, không theo tuần trăng, nên ngày dương lịch của mỗi tiết khí gần như cố định giữa các năm. Xem đủ 24 tiết khí cả năm tại lịch vạn niên.

Hạn nộp hồ sơ, tờ khai trong tháng 5/2016

15 mốc thuế, bảo hiểm và báo cáo đến hạn trong tháng này — trong đó 9 mốc đã được dời vì hạn gốc rơi vào ngày nghỉ (khoản 5 Điều 148 Bộ luật Dân sự 2015) .

Hạn Nội dung phải nộp Ghi chú
02/05/2016 Thứ hai Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp hồ sơ khai thuế theo quý Kỳ tính thuế quý I/2016 Dời từ 30/04/2016 — Hạn gốc 30/04/2016 trùng thứ bảy, chủ nhật nên chuyển sang ngày làm việc kế tiếp là 02/05/2016.
02/05/2016 Thứ hai Nộp hồ sơ khai thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập cá nhân khấu trừ theo quý Kỳ tính thuế quý I/2016 Dời từ 30/04/2016 — Hạn gốc 30/04/2016 trùng thứ bảy, chủ nhật nên chuyển sang ngày làm việc kế tiếp là 02/05/2016.
02/05/2016 Thứ hai Tạm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp quý Tạm nộp quý I/2016 Dời từ 30/04/2016 — Hạn gốc 30/04/2016 trùng thứ bảy, chủ nhật nên chuyển sang ngày làm việc kế tiếp là 02/05/2016.
02/05/2016 Thứ hai Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng Kỳ đóng tháng 3/2016 Dời từ 30/04/2016 — Hạn gốc 30/04/2016 trùng thứ bảy, chủ nhật nên chuyển sang ngày làm việc kế tiếp là 02/05/2016.
02/05/2016 Thứ hai Cá nhân trực tiếp quyết toán thuế thu nhập cá nhân với cơ quan thuế Quyết toán năm 2015 Dời từ 30/04/2016 — Hạn gốc 30/04/2016 trùng thứ bảy, chủ nhật nên chuyển sang ngày làm việc kế tiếp là 02/05/2016.
02/05/2016 Thứ hai Họp Đại hội đồng cổ đông thường niên Niên độ 2015 Dời từ 30/04/2016 — Hạn gốc 30/04/2016 trùng thứ bảy, chủ nhật nên chuyển sang ngày làm việc kế tiếp là 02/05/2016.
02/05/2016 Thứ hai Trích nộp kinh phí công đoàn 2% quỹ tiền lương Kỳ đóng tháng 3/2016 Dời từ 30/04/2016 — Hạn gốc 30/04/2016 trùng thứ bảy, chủ nhật nên chuyển sang ngày làm việc kế tiếp là 02/05/2016.
02/05/2016 Thứ hai Báo cáo tình hình sử dụng hoá đơn đặt in đã mua của cơ quan thuế Kỳ báo cáo quý I/2016 Dời từ 30/04/2016 — Hạn gốc 30/04/2016 trùng thứ bảy, chủ nhật nên chuyển sang ngày làm việc kế tiếp là 02/05/2016.
02/05/2016 Thứ hai Công khai báo cáo tài chính năm Niên độ 2015 Dời từ 30/04/2016 — Hạn gốc 30/04/2016 trùng thứ bảy, chủ nhật nên chuyển sang ngày làm việc kế tiếp là 02/05/2016.
03/05/2016 Thứ ba Thông báo tình hình biến động lao động của tháng trước Kỳ báo cáo tháng 4/2016
20/05/2016 Thứ sáu Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp hồ sơ khai thuế theo tháng Kỳ tính thuế tháng 4/2016
20/05/2016 Thứ sáu Nộp hồ sơ khai thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập cá nhân khấu trừ theo tháng Kỳ tính thuế tháng 4/2016
31/05/2016 Thứ ba Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng Kỳ đóng tháng 4/2016
31/05/2016 Thứ ba Nộp tiền thuê đất, thuê mặt nước kỳ thứ nhất Kỳ 1 năm 2016
31/05/2016 Thứ ba Trích nộp kinh phí công đoàn 2% quỹ tiền lương Kỳ đóng tháng 4/2016

Danh sách đầy đủ cả năm kèm bộ lọc theo loại hình doanh nghiệp xem tại lịch pháp lý doanh nghiệp tháng 5/2016.

Câu hỏi thường gặp về lịch âm tháng 5/2016

Lịch âm tháng 5/2016 từ ngày nào đến ngày nào?
Tháng 5/2016 dương lịch có 31 ngày, bắt đầu từ ngày 25/3 âm lịch (01/05/2016) và kết thúc vào ngày 25/4 âm lịch (31/05/2016).
Tháng âm lịch này đủ hay thiếu, có 29 hay 30 ngày?
Tháng Ba năm Bính Thân là tháng đủ, có 30 ngày, kéo dài từ 07/04/2016 đến 06/05/2016 dương lịch. Tháng âm lịch dài đúng một chu kỳ tuần trăng (khoảng 29,53 ngày) nên phải xen kẽ tháng 29 ngày (tháng thiếu) và 30 ngày (tháng đủ), không có quy luật cố định.
Ngày rằm và mùng 1 tháng 5/2016 là ngày nào dương lịch?
Mùng 1 âm lịch: 07/05/2016 (thứ bảy). Ngày rằm: 21/05/2016 (thứ bảy). Mùng 1 và ngày rằm là mốc tín ngưỡng, không phải ngày nghỉ hưởng lương; muốn nghỉ phải dùng ngày nghỉ hằng năm theo Điều 113 hoặc nghỉ không hưởng lương theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 và phải được người sử dụng lao động đồng ý.
Tháng 5/2016 có ngày nghỉ lễ nào không?
Không. Tháng 5/2016 không có ngày nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương nào theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
Hợp đồng ghi thời hạn theo tháng thì tính theo lịch âm hay lịch dương?
Lịch dương. Khoản 2 Điều 145 Bộ luật Dân sự 2015 quy định thời hạn được tính theo dương lịch, trừ trường hợp có thỏa thuận khác. Muốn tính theo âm lịch thì phải ghi rõ trong hợp đồng. Ngoài ra khoản 5 Điều 148 cho phép dời sang ngày làm việc kế tiếp nếu ngày cuối cùng của thời hạn rơi vào ngày nghỉ.

Danh mục công cụ 120

Thuế & kế toán 14
Lao động & BHXH 8
Doanh nghiệp 16
Tài chính 8
Dân sự 10
Hành chính 6
Giao thông 16
Đất đai & xây dựng 4
Nông nghiệp 6
Giáo dục 16
Y tế 7
Lịch & văn hóa 9
Xem tất cả 120 công cụ