Logo trang chủ
  • Giới thiệu
  • Bảng giá
  • Hướng dẫn sử dụng
  • Văn bản
  • Tin tức
  • Chính sách
  • Biểu mẫu
  • Trang cá nhân
Logo trang chủ
  • Trang chủ
  • Văn bản
  • Pháp luật
  • Bảng giá
Trang chủ » Tin tức » Tin pháp luật

Nghỉ việc trong thời gian thử việc, người lao động có được trả lương không?

Developer
Tin pháp luật
Thử việc là giai đoạn mà hầu như người lao động nào cũng phải trải qua trước khi trở thành người lao động chính thức, nhân viên chính thức của một công ty, doanh nghiệp. Trong quá trình đó, rất nhiều người lao động muốn nghỉ việc vì nhiều lý do khác nhau. Vậy nghỉ việc trong thời gian thử việc, người lao động có được trả lương hay không?
Mục lục bài viết
  • 1. Thử việc là gì?
  • 2. Thời gian thử việc theo quy định pháp luật
  • 3. Người lao động có được nghỉ việc trong thời gian thử việc không?
  • 4. Nghỉ việc trong thời gian thử việc, người lao động có được trả lương không?

Thử việc là giai đoạn mà hầu như người lao động nào cũng phải trải qua trước khi trở thành người lao động chính thức, nhân viên chính thức của một công ty, doanh nghiệp. Trong quá trình đó, rất nhiều người lao động muốn nghỉ việc vì nhiều lý do khác nhau. Vậy nghỉ việc trong thời gian thử việc, người lao động có được trả lương hay không?

1. Thử việc là gì?

Căn cứ tại Điều 24 Bộ luật lao động 2019 quy định về thử việc và hợp đồng thử việc, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.

Như vậy, có thể hiểu thử việc là việc người lao động thực hiện làm việc cho người sử dụng lao động theo một bản hợp đồng thử việc. Qua một thời gian thử việc, nếu người sử dụng lao động cảm thấy người lao động thực hiện tốt các điều kiện, việc làm theo vị trí tuyển thì hai bên sẽ tiến hành ký kết hợp đồng lao động. Hợp đồng thử việc phát sinh trước hợp đồng lao động.

2. Thời gian thử việc theo quy định pháp luật

Theo quy định pháp luật, thời gian thử việc của người lao động do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc. Tuy nhiên, chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:

(1) Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

(2) Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

(3) Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

(4)  Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Hợp đồng thử việc có cần thiết không? Cần lưu ý những gì khi ký kết hợp đồng

3. Người lao động có được nghỉ việc trong thời gian thử việc không?

Điều 27 Bộ luật lao động 2019 quy định rằng, trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.

Vậy, trong thời gian thử việc, người lao động có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước. Người sử dụng lao động cũng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động mà không cần báo trước nếu đang trong thời gian thử việc.

Người lao động khi tự ý nghỉ trong thời gian thử việc sẽ không phải bồi thường cho người sử dụng lao động. Như vậy, hiện nay người lao động tự ý nghỉ việc trong thời gian thử việc không cần báo trước cho người sử dụng lao động biết. 

4. Nghỉ việc trong thời gian thử việc, người lao động có được trả lương không?

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó. 

Về nguyên tắc trả lương, người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp.

Bên cạnh đó, hợp đồng thử việc bao gồm các nội dung:

(1)  Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;

(2)  Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;

(3) Công việc và địa điểm làm việc;

(4) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

(5) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

(6) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;

Do đó, người sử dụng lao động cần căn cứ vào quy định về trả lương trong thỏa thuận về thử việc trước đó để trả lương đầy đủ theo mức tương ứng với thời gian đã làm tại doanh nghiệp, công ty. 

Vậy, trong thời gian thử việc mà người lao động nghỉ việc thì họ vẫn được trả lương. 

5 / 5 ( 1 bình chọn )
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Thuê trọ nhưng không đăng ký tạm trú, sinh viên bị xử phạt như thế nào?
Việc đến sinh sống và học tập tại một nơi khác không còn quá xa lạ, nhất là với các bạn sinh viên. Tuy nhiên, do hiểu biết còn hạn chế, nhiều bạn vẫn chưa đi đăng ký tạm trú và bị xử phạt. Vậy quy định pháp luật về vấn đề này như thế nào, hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây
Thu nhập từ lãi gửi tiền ở các tổ chức tín dụng có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không?
Việc gửi tiền ở các tổ chức tín dụng để thu lãi đã trở thành lựa chọn của nhiều người. Vậy thu nhập đó có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé.
Hành vi lấn chiếm vỉa hè sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tình trạng lấn chiếm vỉa hè diễn ra ngày càng phổ biến, nhất là trong các thành phố lớn. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến giao thông mà còn mất mỹ quan đô thị. Đây là hành vi vi phạm pháp luật, bị xử phạt bởi cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Đi xem phim và quay lén lại đăng lên mạng xã hội có bị xử phạt không
Hành vi đi xem phim tại các rạp rồi quay lén lại là một hành vi vi phạm pháp luật về quyền sở hữu trí tuệ. Nếu hành vi này bị phát hiện còn có thể bị xử phạt hành chính thậm chí cả xử lý hình sự. 
Lấn chiếm lòng đường để dựng rạp đám cưới, gia chủ có bị xử phạt không?
Tình trạng lấn chiếm lòng lề đường để sử dụng không vì mục đích giao thông diễn ra rất phổ biến, nhất là các thành phố lớn. Tại nhiều gia đình, vì không có đủ diện tích để dựng rạp đám cưới nên đã dựng rạp ngay trên vỉa hè, thậm chí trong lòng đường, ảnh hưởng đến hoạt động giao thông. Đây là hành vi vi phạm pháp luật cần phải xử phạt.
Người lao động làm thêm vào dịp lễ được trả lương thế nào?
Bộ Luật lao động quy định người lao động được nghỉ làm vào ngày lễ nhưng do đặc thù công việc hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh mà doanh nghiệp có thể đề nghị người lao động đi làm vào ngày này và sẽ được tính là làm thêm giờ. 
Những đối tượng nào được đưa vào trường giáo dưỡng đào tạo?
Đưa vào trường giáo dưỡng là một biện pháp xử lý hành chính áp dụng đối với người có hành vi vi phạm pháp luật. Mục đích của biện pháp này là giúp họ học văn hóa, giáo dục, học nghề, lao động, sinh hoạt dưới sự quản lý, giáo dục của trường.
Ai là người đứng tên sổ đỏ đất nhà thờ, nhà chùa?
Đất cơ sở tôn giáo là bao gồm đất thuộc chùa, nhà thờ, nhà nguyện, thánh thất, thánh đường, niệm phật đường, tu viện, trường đào tạo riêng của tôn giáo, trụ sở của tổ chức tôn giáo, các cơ sở khác của tôn giáo được Nhà nước cho phép hoạt động. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sẽ căn cứ vào chính sách tôn giáo của Nhà nước, quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt quyết định diện tích đất giao cho cơ sở tôn giáo.
Bảo vệ môi trường là gì? Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong hoạt động bảo vệ môi trường?
Môi trường là một khái niệm có nội hàm rất rộng và được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực. Khái niệm môi trường phổ biến nhất và được chúng ta thường xuyên nhắc đến chính là toàn bộ điều kiện tự nhiên và xã hội bao quanh và ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống, phát triển và tồn tại của các loài sinh vật.
Các trường hợp bắt buộc phải đeo khẩu trang trong phòng chống COVID-19
Trong bối cảnh số ca mắc, ca nặng có xu hướng gia tăng trở lại, việc sử dụng khẩu trang tại nơi công cộng là biện pháp dự phòng cá nhân góp phần làm giảm sự lây lan của dịch Covid-19. Bộ Y tế đã ban hành “Hướng dẫn sử dụng khẩu trang phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi công cộng” và chỉ rõ một số đối tượng bắt buộc phải đeo khẩu trang.
Rửa tiền là gì? Người có hành vi rửa tiền bị xử phạt như thế nào?
Hành vi rửa tiền là mối quan tâm lớn đối với xã hội và những người thực hiện hành vi này sẽ luôn tìm mọi cách để trốn tránh, che dấu hành vi rửa tiền của mình. Vậy rửa tiền là gì? Người có hành vi rửa tiền bị xử phạt như thế nào? Chúng ta hãy cùng giải đáp thắc mắc về vấn đề này qua bài viết dưới đây.
Điều trị cận thị có được hưởng bảo hiểm y tế không?
Ngày nay, cận thị đã trở thành một bệnh phổ biến trong xã hội. Để điều trị cận thị, ngoài việc đeo kính, người bị cận thị còn lựa chọn việc mổ mắt để lấy lại thị lực. Vậy điều trị cận thị có được hưởng bảo hiểm y tế không?
Mất xe khi đi ăn tại nhà hàng, chủ nhà hàng có phải bồi thường không?
Thực tế cho thấy, có rất nhiều vụ mất xe của khách hàng khi đến sử dụng dịch vụ của nhà hàng, quán ăn. Họ rất hoang mang vì không biết tìm ai để đòi bồi thường, nhất là trong trường hợp nhà hàng không có vé gửi xe.
Cập nhật phân hạng nhà ở chung cư mới nhất 2023
Nhà ở chung cư (nhà chung cư) là nhà có từ hai tầng trở lên, có nhiều căn hộ, có lối đi, cầu thang chung, có phần sở hữu riêng, phần sở hữu chung về hệ thống công trình hạ tầng sử dụng chung cho các hộ gia đình, cá nhân, tổ chức. Nhà chung cư cũng được phân thành nhiều hạng khác nhau để xác định giá trị của nhà chung cư khi thực hiện quản lý hoặc giao dịch trên thị trường.
Thủ tục làm giấy khai sinh online cho con theo quy định mới nhất 2023
Quyền được khai sinh là một trong những quyền của cá nhân đã được pháp luật ghi nhận. Vì vậy, thực hiện làm giấy khai sinh cho con là rất cần thiết. Bên cạnh việc đến trực tiếp cơ quan có thẩm quyền, người dân có thể thực hiện thủ tục làm giấy khai sinh online cho con ngay tại nhà.
ĐĂNG NHẬP
Quên mật khẩu?
Google Facebook

Bạn chưa có tài khoản? Hãy Đăng ký

Đăng ký tài khoản
Google Facebook

Bạn đã có tài khoản? Hãy Đăng nhập

Tin pháp luật

  • Thuê trọ nhưng không đăng ký tạm trú, sinh viên bị xử phạt như thế nào?
  • Thu nhập từ lãi gửi tiền ở các tổ chức tín dụng có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không?
  • Hành vi lấn chiếm vỉa hè sẽ bị xử phạt như thế nào?
  • Đi xem phim và quay lén lại đăng lên mạng xã hội có bị xử phạt không

Media Luật

  • VIDEO: Cảnh Sát Giao Thông Không Còn Công Khai Kế Hoạch Tuần Tra Giao Thông Từ 15/9/2023
  • VIDEO: Nóng, Cảnh sát giao thông được mặc thường phục để dừng xe từ 15/9/2023
  • VIDEO: Nóng, Từ ngày 15/09/2023 không cần mang giấy tờ xe khi tham gia giao thông
  • VIDEO: Hiện nay ai có thẩm quyền cấp sổ đỏ?

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VÀ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ SỐ VINASECO

Trụ sở: Số 19 ngõ 174 Trần Vỹ, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội - Hotline: 088 66 55 213 - Email: [email protected]

ĐKKD: 0109181523 do Phòng Đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp ngày 14/05/2020

Sơ đồ WebSite

Thông báo

Để xem thông tin này, vui lòng đăng nhập tài khoản gói nâng cao. Nếu chưa có tài khoản vui lòng đăng ký.