|
CÔNG TY […]
--------- |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc --------------- |
|
Số: […]
|
[…], ngày […] tháng […] năm […] |
QUYẾT ĐỊNH
TẠM HOÃN XỬ LÝ KỶ LUẬT
Kính gửi: Ông/Bà […]
Vào ngày […] tháng […] năm […], Công ty […] đã có quyết định số […], về việc xử lý vi phạm kỷ luật lao động của nhân viên […], với hình thức xử lý vi phạm kỷ luật lao động là […].
Xét thấy nhân viên đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, công ty quyết định như sau:
Tạm hoãn thực hiện quyết định số
[…]
về xử lý vi phạm kỷ luật lao động.
Quyết định số
[…]
về xử lý vi phạm kỷ luật lao động sẽ được thực hiện bắt đầu từ thời gian
[…]./.
|
Nơi nhận: - Như trên; - Phòng Nhân sự - Lưu VP. |
ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA CÔNG TY (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
|