| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động năm 2016 | Hà Nội, ngày 29 tháng 11 năm 2016 |
Kính gửi: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ
1. Thủ trưởng các đơn vị triển khai việc đánh giá, phân loại đối với công chức, viên chức và người lao động năm 2016 theo hướng dẫn tại Công văn số 4851/LĐTBXH-TCCB ngày 25/11/2015 về nguyên tắc, đối tượng, thời điểm, thẩm quyền, quy trình đánh giá, phân loại và theo nội dung bổ sung sau:
giá kết quả công tác tại các Phòng, Khoa và tương đương. Đối với các Trường, trong cơ cấu tổ chức của Khoa nếu có Tổ bộ môn thì tùy thuộc vào số lượng giảng viên của Khoa và Tổ bộ môn, Hiệu trưởng quyết định việc tổ chức đánh giá trong phạm vi toàn Khoa hoặc tại Tổ bộ môn.
2. Đơn vị gửi kết quả đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động năm 2016 về Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 10/01/2017. Hồ sơ gửi gồm:
- Phiếu đánh giá, phân loại của các trường hợp thuộc thẩm quyền Bộ quản lý theo phân cấp quản lý hồ sơ (đối với trường hợp được đánh giá, phân loại mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ gửi kèm theo các tài liệu liên quan như công trình khoa học, đề án, đề tài hoặc sáng kiến được áp dụng có hiệu quả trong hoạt động nhiệm vụ của đơn vị được cấp có thẩm quyền công nhận theo quy định tại điểm h khoản 1 Điều 18; điểm d khoản 1 Điều 25 Nghị định số 56/2015/NĐ-CP
ngày 9/6/2015 của Chính phủ);
- Bảng tổng hợp kết quả đánh giá công chức, viên chức và người lao động (theo mẫu số 04, số 05 kèm theo).
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Mẫu số 04
(Đơn vị QLNN)
BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG
(Kèm theo Công văn số 4755 ngày 29 tháng 11 năm 2016)
| TT | Các trường hợp đánh giá, phân loại | Tổng số (người) | Mức độ đánh giá, phân loại | Ghi chú | |||||||
| Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ | Hoàn thành tốt nhiệm vụ | Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực | Không hoàn thành nhiệm vụ | ||||||||
| Số lượng (người) | Tỷ lệ (%) | Số lượng (người) | Tỷ lệ (%) | Số lượng (người) | Tỷ lệ (%) | Số lượng (người) | Tỷ lệ (%) | ||||
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | (8) | (9) | (10) | (11) | (12) |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
| Tổng số: |
| ||
|
Mẫu số 05 | |||||||||||
BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG
(Kèm theo Công văn số …../ ngày tháng năm 2016)
| TT | Các trường hợp đánh giá, phân loại | Tổng số (người) | Mức độ phân loại đánh giá | Ghi chú | |||||||||||||||||||||||
| Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ | Hoàn thành tốt nhiệm vụ | Hoàn thành nhiệm vụ | Không hoàn thành nhiệm vụ | ||||||||||||||||||||||||
| Số lượng (người) | Tỷ lệ (%) | Số lượng (người) | Tỷ lệ (%) | Số lượng (người) | Tỷ lệ (%) | Số lượng (người) | Tỷ lệ (%) | ||||||||||||||||||||
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | ||||||||||||||||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
| Tổng số: |
Từ khóa: Công văn 4755/LĐTBXH-TCCB, Công văn số 4755/LĐTBXH-TCCB, Công văn 4755/LĐTBXH-TCCB của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn số 4755/LĐTBXH-TCCB của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn 4755 LĐTBXH TCCB của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 4755/LĐTBXH-TCCB File gốc của Công văn 4755/LĐTBXH-TCCB năm 2016 đánh giá, phân loại công, viên chức và người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật. Công văn 4755/LĐTBXH-TCCB năm 2016 đánh giá, phân loại công, viên chức và người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hànhTóm tắt
Đăng nhậpĐăng ký | ||||||||||||||||||