BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 646/CVL-QLLĐ | Hà Nội, ngày 16 tháng 7 năm 2019 |
Kính gửi: Công ty TNHH Seedon Partners
(Số 145 Phạm Thái Bường, P. Tân Phong, Quận 7, Tp. Hồ Chí Minh)
Trả lời Công văn số 5757/VPCP-ĐMDN ngày 01/7/2019 của Văn phòng Chính phủ về việc kiến nghị của Công ty TNHH Seedon Partners trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ về quy định đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Cục Việc làm có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điểm a Khoản 8 Điều 10 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 thì đối với người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động và đang còn hiệu lực mà làm việc cho người sử dụng lao động khác ở cùng vị trí công việc ghi trong giấy phép lao động theo quy định của pháp luật thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gồm giấy tờ quy định tại các Khoản 1, 5, 6 và 7 Điều 10 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP và giấy phép lao động hoặc bản sao chứng thực giấy phép lao động đã được cấp.
Trên đây là ý kiến của Cục Việc làm để quý Công ty biết và thực hiện./.
| KT. CỤC TRƯỞNG |