| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2020 | Hà Nội, ngày 07 tháng 12 năm 2020 |
Kính gửi: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ
1. Đối với ngạch, chức danh nghề nghiệp quy định thời hạn nâng bậc lương thường xuyên là 3 năm: thời điểm xét nâng bậc lương trước thời hạn tính theo thời điểm quyết định bậc lương đang hưởng trong khoảng thời gian từ 01/01/2018 đến 31/12/2018.
Đơn vị đề nghị số lượng nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2020 tối đa 10% tổng số công chức, viên chức trong danh sách trả lương của đơn vị tính đến thời điểm 31/12/2020 và gửi hồ sơ đề nghị đủ thành phần theo quy định tại Khoản 2 Điều 14 Quy chế nêu trên về Hội đồng lương của Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 10/02/2021. Đối với trường hợp đang đề nghị khen thưởng của Bộ năm 2020 mà tại thời điểm đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc chưa có Quyết định công nhận thì ghi rõ đang đề nghị và gửi hồ sơ về Vụ Tổ chức cán bộ theo đúng thời gian quy định. Đối với những hồ sơ không đầy đủ hoặc sau thời hạn trên sẽ không được xem xét.
| - Như trên; | TL. BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn 4797/LĐTBXH-TCCB về nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2020 do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 4797/LĐTBXH-TCCB về nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2020 do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 4797/LĐTBXH-TCCB |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Trịnh Minh Chí |
| Ngày ban hành | 2020-12-07 |
| Ngày hiệu lực | 2020-12-07 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |