| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v chế độ ăn giữa ca | Hà Nội, ngày 19 tháng 11 năm 2015 |
Kính gửi: Nhà máy in tiền quốc gia
Theo quy định tại khoản 6 Điều 17 Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì công ty thực hiện mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động tối đa không vượt quá 680.000 đồng/người/tháng. Việc thực hiện chế độ ăn giữa ca theo hướng dẫn tại Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15/10/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong công ty nhà nước. Vì vậy, đề nghị Nhà máy in tiền quốc gia căn cứ quy định nêu trên thực hiện mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động theo đúng quy định.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn 4755/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về chế độ ăn giữa ca đối với người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 4755/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về chế độ ăn giữa ca đối với người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 4755/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành | 2015-11-19 |
| Ngày hiệu lực | 2015-11-19 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |