Công văn 4691/BNV-TL năm 2017 về xếp lương đối với công chức chuyên ngành văn thư do Bộ Nội vụ ban hành

Kính gửi: ông Lương Vương Hùng, trú tại 27/5 ấp Mỹ Hòa I, xã Trung Chánh, huyện Hóc Môn, thành phố Hồ Chí Minh

Bộ Nội vụ nhận được đơn kiến nghị của Ông về việc hướng dẫn bổ nhiệm và xếp lương đối với công chức chuyên ngành văn thư kèm theo công văn số 6434/VPCP-KSTT ngày 21 tháng 6 năm 2017 của Văn phòng Chính phủ, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

1. Điểm a Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang quy định: “Cán bộ, công chức, viên chức được bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức nào (sau đây viết tắt là ngạch) hoặc chức danh chuyên môn, nghiệp vụ nào thuộc ngành Tòa án, ngành Kiểm sát (sau đây viết tắt là chức danh) thì xếp lương theo ngạch hoặc chức danh đó”.

Thông tư số 14/2014/TT-BNV ngày 31 tháng 10 năm 2014 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch, chức trách, nhiệm vụ và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành văn thư quy định công chức chuyên ngành văn thư có 3 ngạch: Văn thư chính, văn thư và văn thư trung cấp, trong đó tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của ngạch văn thư trung cấp (mã số 02.008) là có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành văn thư lưu trữ, nếu tốt nghiệp chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng bổ sung kiến thức nghiệp vụ văn thư. Theo đó, căn cứ nguyên tắc xếp lương tại Điểm a Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP nêu trên thì công chức có bằng tốt nghiệp trung cấp và cao đẳng văn thư được bổ nhiệm và xếp lương vào ngạch văn thư trung cấp áp dụng hệ số lương từ 1,86 đến 4,06 của bảng lương công chức loại B ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.

2. Bộ Nội vụ xin ghi nhận ý kiến của Ông để tổng hợp, nghiên cứu hướng dẫn thực hiện xếp lương đối với người được tuyển dụng, bổ nhiệm và xếp lương vào ngạch văn thư trung cấp cho phù hợp trong thời gian tới.

Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ phúc đáp Ông./.