Logo
  • Văn bản
    Công vănNghị địnhÁn lệBản án
  • Tin tức
    Tin văn bảnChính sách mớiTin pháp luậtKiến thức pháp luậtBản tin luậtMedia Luật
  • Biểu mẫu
  • Công cụ
    Rủi ro & phạt khi giải thểhotTra cứu mã số thuếTra cứu thuật ngữ pháp lýTra cứu mã ngành nghềGiá xăng dầu hôm nayTính lươngThuế TNCN người nước ngoàimới
    Xem tất cả công cụ
Logo
Logo
  • Trang chủ
    • Công văn
    • Nghị định
    • Án lệ
    • Bản án
    • Tin văn bản
    • Chính sách mới
    • Tin pháp luật
    • Kiến thức pháp luật
    • Bản tin luật
    • Media Luật
  • Biểu mẫu
    • Rủi ro & phạt khi giải thểhot
    • Tra cứu mã số thuế
    • Tra cứu thuật ngữ pháp lý
    • Tra cứu mã ngành nghề
    • Giá xăng dầu hôm nay
    • Tính lương
    • Thuế TNCN người nước ngoàimới
    • Xem tất cả công cụ
Giới thiệuSơ đồ website

Tìm kiếm văn bản

Nhập từ khóa, hoặc mở bộ lọc nâng cao để lọc theo cơ sở dữ liệu, thời gian và tình trạng hiệu lực

đến
đến
Trang chủ›Văn bản› Hành chính ›08/2009/QĐ-UBND

Quyết định 08/2009/QĐ-UBND về quy định việc thu hút, tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức dự bị xã, phường, thị trấn do tỉnh Hà Nam ban hành

Đã sao chép thành công!
Số hiệu08/2009/QĐ-UBND
Loại văn bảnQuyết định
Cơ quanTỉnh Hà Nam
Ngày ban hành11/03/2009
Người kýTrần Xuân Lộc
Ngày hiệu lực 21/03/2009
Tình trạng Hết hiệu lực
Ngày ban hành:11/03/2009Tình trạng:Hết hiệu lực

UỶ BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÀ NAM
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 08/2009/QĐ-UBND

Phủ Lý, ngày 11 tháng 3 năm 2009

 

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ VIỆC THU HÚT, TUYỂN DỤNG, QUẢN LÝ, SỬ DỤNG CÔNG CHỨC DỰ BỊ XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ NAM

CăncứLuậtTổchứcHộiđồngnhândânvàUỷbannhândânngày26tháng11 năm2003;

CăncứPháplệnhcánbộ,côngchức sửađổi, bổsung năm2003;

CăncứNghịđịnhsố115/2003/NĐ-CPngày10tháng10năm2003củaChính phủvề chế độcôngchức dựbị;

CăncứNghịđịnhsố114/2003/NĐ-CPngày10tháng10năm2003củaChính phủvề cán bộ,côngchức xã,phường, thịtrấn;

CăncứNghịđịnhsố08/2007/NĐ-CPngày15tháng01năm2007sửađổi,bổ sungmộtsốđiềucủaNghịđịnhsố115/2003/NĐ-CPngày10tháng10năm2003của Chính phủ về chếđộcôngchức dựbị;

Căn cứ Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày16 tháng 01 năm 2004 của Bộ trưởngBộNộivụvềviệcbanhànhquyđịnhtiêuchuẩncụthểđốivớicánbộ,công chức xã, phường, thịtrấn;

CăncứQuyếtđịnhsố647/2000/QĐ-UBngày08tháng8năm2000củaUBND tỉnhHàNamvềphâncông,phâncấpquảnlýtổchứcbộmáy-cánbộ,côngchứcvà laođộng;

CăncứQuyếtđịnhsố1036/2004/QĐ-UBngày02tháng8năm2004củaUỷban nhândântỉnhHàNamvềquyđịnhtạmthờichínhsáchưuđãituyểndụng,đàotạo,sử dụngcánbộquảnlý,cánbộkhoahọckỹthuậtgiỏitrongcáclĩnhvực;

Theođề nghịcủa Giámđốc Sở Nộivụ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều1.BanhànhkèmtheoQuyếtđịnhnàyQuyđịnhvềviệcthuhút,tuyểndụng, quảnlý,sửdụngcôngchứcdựbịxã,phường,thịtrấn(dướiđâygọichunglàcấpxã).

Điều 2.Quyếtđịnhnàycó hiệu lực thi hành sau10ngày,kể từngàyký.

Điều3.ChánhVănphòngUỷbannhândântỉnh,GiámđốcSởNộivụ;Chủtịch Uỷbannhândâncáchuyện,thànhphốvàThủtrưởngcáccơquancóliênquanchịu tráchnhiệmthi hànhQuyết địnhnày./.

 

 

TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH
CHỦ TỊCH




Trần Xuân Lộc

 

QUY ĐỊNH

VỀ VIỆC THU HÚT, TUYỂN DỤNG, QUẢN LÝ, SỬ DỤNG CÔNG CHỨC DỰ BỊ CẤP
(BanhànhkèmtheoQuyếtđịnh số08/2009/QĐ-UBND ngày11tháng3năm2009 củaUỷ bannhândântỉnh Hà Nam)

ChươngI

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều1.Việcthuhút,tuyểndụngcôngchứcdựbịcấpxãnhằmtăngcường,bổ sungchoUỷbannhândâncácxã,phường,thịtrấnnhữngngườiđãtốtnghiệpđạihọc hệchínhquy,cóphẩmchấtđạođức,cónănglựccôngtác,cónguyệnvọngvàcamkết vềlàmviệctạixã,phường,thịtrấn;gópphầnnângcaochấtlượnghoạtđộngcủahệ thốngchínhtrịởcơsở;thôngquarènluyệnthựctếởcơsởđểchọnlọc,bổsungcho độingũcán bộchuyêntráchvàcôngchức ởcấpxã;thựchiệntừng bướcchuẩnhoácán bộ,côngchức cấp xã.

Điều2.Việctuyểndụngphảicăncứvàoyêucầucủacôngviệc,vịtrícôngtác phảiphùhợpvớichuyênmônđượcđàotạo.Ngườiđượctuyểndụngphảicóđủtiêu chuẩnvàđược bốtrícôngtácđúngchứcdanhtheo quyđịnh.

Điều3.Côngtáctuyểndụngphảiđảm bảokháchquan,chínhxác, dânchủ,công khai,côngbằngxãhội,đúngnguyêntắc,đúngquytrìnhvàthôngquaxéttuyển;thực hiệnchínhsáchưutiêntheoquyđịnhcủa Đảng,Nhànướcvàcủatỉnh;mọicôngdân cóhộkhẩuthườngtrútrênđịabàntỉnhHànam,cóđủđiềukiện,tiêuchuẩntheoquy định đều được dự tuyển.

ChươngII

NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ

Điều 4.Số lượngcôngchức dựbị

Ngoài số lượng cán bộ chuyên trách, công chức theo quy định; ở mỗi xã, phường, thịtrấn bố tríthêm01côngchứcdựbị.

Điều 5.Tiêu chuẩn,điều kiện dựtuyển

Ngườidựtuyển phảicóđủtiêuchuẩn, điềukiện sau đây:

- Là côngdânViệt Namcó hộkhẩuthường trútạitỉnhHà Nam.

- Tuổi đời:Từđủ18đến35tuổiđốivớinamvà 30tuổiđốivớinữ.

-Cóbằngtốtnghiệpđạihọchệchínhquytrởlên,chuyênmônđượcđàotạophù hợp vớichức danhcầntuyển.

- Cóđơnxindựtuyển vàlýlịchrõràng.

- Có phẩmchấtđạođức tốt.

- Cóđủ sứckhoẻđểđảmnhậnnhiệmvụ.

- Cócamkết làmviệc tạixã, phường,thịtrấn từ5 nămtrở lên.

-Khôngtrongthờigianbịtruycứutráchnhiệmhìnhsự,chấphànhhìnhphạttù, cảitạokhônggiamgiữ,quảnchế,đangbịápdụngbiệnphápgiáodụctạixã,phường, thị trấnhoặc đưavàocơ sở chữa bệnh,cơsở giáodục.

Điều 6. Đăngkýdựtuyển

- Ngườicóhộkhẩuthườngtrútạithànhphố,huyệnnàothìđược đăngkýdự tuyển vàocác chứcdanhcôngchức cónhucầucầntuyểncủathành phố,huyệnđó.

-Ngườidựtuyểnghinguyệnvọngmộtnơicôngtácvào Đơnxindựtuyển.

- Địa điểmnộphồsơdự tuyển:TạiUỷbannhândânhuyện,thànhphố.

Điều 7.Hồsơ dựtuyển

Hồ sơdựtuyểngồmcó:

- Đơn dự tuyển (theomẫu).

-Bảnsơyếulýlịch(theomẫucódánảnhmàucỡ4×6)cóxácnhậncủaUBND xã, phường,thịtrấnnơicư trúhoặccủacơquan,tổchứcnơingườidựtuyểnđangcông tác.

- Bảnsaovăn bằng,chứngchỉvà bảng kếtquả học tập(cócôngchứng).

- Bảnsaogiấykhaisinh,sổhộkhẩu.

- Giấychứngnhậnsức khỏe docơ quanytế cóthẩmquyềncấp huyện trở lêncấp trongthờigian06thángtính đếnngàynộphồsơdựtuyển.

- Giấychứngnhậnlà đối tượng được ưutiên (nếucó).

- Giấycamkết làmviệc tại xã,phường, thịtrấn.

- 01phongbì dántemghirõ tênngườinhận, địa chỉvà 2ảnh mầucỡ 4x6.

Hồsơđượcđựngtrongphongbìcỡ24cmx34cm(ghiđầyđủhọtên,địachỉ,số điệnthoạiliênlạc).

Saukhitrúngtuyển,ngườitrúngtuyểnphảixuấttrìnhbảnchínhcácvănbằng, chứngchỉvà bảngkếtquả họctập đểđốichiếu.

HồsơdựtuyểnthốngnhấttheomẫudoUỷbannhândânhuyện,thànhphốphát hành.

Điều 8.Quytrình tuyển dụng

- Hìnhthức tuyển dụng:Xéttuyển.

- Nguyên tắcxéttuyển, ưutiên trongxéttuyển:

+Việcxéttuyểnđượcthựchiệntheophạmvitừnghuyện,thànhphố;ngườidự tuyển phảicóhộkhẩuthườngtrútại xã,phường, thị trấntrực thuộc.

+TuyểnthẳngnhữngngườicóchuyênmônphùhợplàThạcsỹ,tốtnghiệploại giỏi,tốtnghiệploạikhá và làđảngviên.

+Nếusốngườidựtuyểnvàotừngchứcdanhnhiềuhơnsốcầntuyểnthìưutiên theothứtự:

*Tốtnghiệp đạihọchệ chínhquycônglậpcóchuyênmôn phùhợp.

*Cótổngsốđiểmcaohơn:Gồmđiểmtrungbìnhtoànkhoáquyđổitheothang điểm100nhân hệsố2cộng vớiđiểmưu tiên(nếucó).

* Ngườicóhộkhẩuthườngtrúởxã, phường,thị trấncónhucầutuyển.

-Căncứsốlượng,chủngloạicôngchứcdựbịđượctuyểntheoquyđịnh,hàng nămUỷbannhândâncáchuyện,thànhphốlậpkếhoạchtuyểndụngcôngchứcdựbị củađịaphươngtrêncơsởnhucầuvàvịtrícôngtác.KếhoạchtuyểndụnggửivềSở Nộivụđể thẩmđịnhvà hiệpy.

-Trước60ngàytổchứcxéttuyển,Uỷbannhândânhuyện,thànhphốthôngbáo đến tất cả các xã, phường, thị trấn trực thuộc và trên các phương tiện thông tin đại chúngnhữngthôngtincầnthiếtvềđiềukiện,tiêuchuẩn,sốlượngcầntuyển,thờigian, nộidung,hìnhthức tuyển,yêucầu vềhồsơ củangườidựtuyển,địa chỉliênhệ.

- Uỷbannhân dânhuyện,thành phốtiếpnhậnhồ sơ củangườidự tuyển.

-Uỷbannhândânhuyện,thànhphốthànhlậpHộiđồngxéttuyển,tổchứcsơ tuyển,tổnghợp,báocáodanhsáchcùnghồsơdựtuyểnvềSởNộivụđểxemxét,báo cáoUỷbannhân dântỉnhtrướckhiraquyếtđịnhtrúngtuyển.

-SaukhicóQuyếtđịnhngườitrúngtuyểncủaSởNộivụ,Uỷbannhândâncác huyện,thànhphốthôngbáokếtquảtrúngtuyểnvàphâncôngcôngtácđốivớitừng người được tuyểndụng.

-Trongthờihạnchậmnhấtlà30ngàykểtừngàynhậnđượcquyếtđịnhtuyển dụng,ngườiđượctuyểnphảiđếnnhậnviệc;nếucólýdochínhđángmàkhôngthểđến nhậnviệc đúnghạnthìphảilàmđơnxingia hạnvàđược Uỷbannhân dânhuyện, thành phốđồngý;thờigiangiahạnkhôngquá30ngày.

Điều 9.Quản lýcôngchức dựbị

1. Nhiệmvụ quyềnhạncủa Sở Nộivụ:

-Thẩmđịnh,hiệpykếhọạchtuyểndụngcôngchứcdựbịcủacáchuyện,thành phố.

-Quyếtđịnhngườitrúngtuyểnvàolàmcôngchứcdựbị;raquyếtđịnhhuỷbỏ quyếtđịnhtuyểndụngđốivớicôngchứcdựbịkhônghoànthànhnhiệm vụ;quyếtđịnh bổnhiệmcôngchứcdựbị vàongạchcôngchức.

-Quảnlýsốlượng,chấtlượngvàthựchiệncácchếđộ,chínhsáchđốivớicông chức dựbịcủatỉnh.

-Tổchứcthanhtra,kiểmtraviệcthihànhcácquyđịnhcủaNhànướcvềcông chức dựbị.

- Giảiquyếtkhiếunại,tốcáođối vớicôngchức dựbị.

-Xâydựngkếhoạchbồidưỡngkiếnthứcquảnlýhànhchínhnhànước,quốc phòng,anninhchocôngchức dựbị.

-Tháng12 hàng năm báocáokếtquả tuyển dụng, sửdụng, quản lýcôngchức dự bịvề Uỷbannhân dântỉnh.

2. Nhiệmvụ và quyền hạncủa Uỷbannhân dâncác huyện,thành phố:

- Là cơ quancótrách nhiệmquảnlýcôngchức dựbị.

- Tổchứcphâncông,bốtrínhiệmvụchocôngchứcdự bị.

- Phâncôngngườihướng dẫncôngchức dựbị.

- Đánhgiá,nhậnxétcôngchứcdựbị.Chỉđạocácphòngchuyênmôncóliên quanphốihợpvớiUỷbannhândâncácxã,phường,thịtrấntrongquátrìnhđánhgiá, nhậnxétcôngchứcdựbịđảmbảo kháchquan,trung thực,chính xác.

-Khenthưởng,kỷluậtcôngchứcdựbịhoặcđềnghịUỷbannhândântỉnhkhen thưởng,kỷluậtcôngchức dựbị.

- Lập vàquảnlýhồsơ côngchứcdựbị.

3. Nhiệmvụ và quyền hạncủa Uỷbannhân dâncác xã,phường,thịtrấn:

-Làcơquancótráchnhiệmtiếpnhận,sửdụng,bốtrícôngviệcvàtạođiềukiện để côngchức dựbịhoànthànhtốtnhiệmvụ đượcgiao.

-Thựchiệncácchếđộchínhsách,trảlương,đóngbảohiểmxãhội,bảohiểmy tế đối vớicôngchức dựbị.

-Bốtríthờigiandểcôngchứcdựbịhoànthànhchươngtrìnhbồidưỡngkiến thứcquảnlýhànhchínhnhà nước,quốcphòng,anninhtheoquyđịnh.

-Phốihợpvớicácphòngchuyênmôncóliênquancủahuyện,thànhphốtrong việcnhậnxétđánhgiácôngchứcdựbịtrìnhUỷbannhândânhuyện,thànhphốtheo quyđịnh.

Điều 10. Chế độ,chính sách đốivớicôngchức dựbị

- Được hưởnglươngbậc1ngạchcông chức xếptheotrìnhđộ đàotạo và các khoản phụcấpkhác (nếucó)theoquyđịnhtừngânsáchnhànước.

Thờigianhưởnglươngcôngchứcdựbịđượctínhđểnânglươngsaukhiđược bầulàmcánbộchuyêntrách,hoặcđượcbổnhiệmlàmcôngchứccấpxã,cánbộ,công chức cấp trên.

-Trongthựchiệnnhiệmvụ;cóthànhtíchthìđượckhenthưởng,nếuviphạm phápluậtthì bị xử lýtheoquyđịnh.

- Được phâncônglàmviệc tạiUỷbannhândânxã,phường,thị trấn.

- Được thamgia ứngcửđể bầucác chứcdanhcánbộ chuyên tráchcấpxã.

- Đượcxemxétđểbổsungchocôngchứccấpxã,ngaysaukhicóchứcdanh khuyết hoặc chức danh cần thay thế. Trường hợp trên địa bàn khuyết hoặc thay thế chứcdanhcôngchứcnàothìlựachọncôngchứcdựbị(trongsốcôngchứcdựbịđã tuyểncóchuyênmônphùhợpvớichức danhcôngchức đó) đã hoànthànhtốt nhiệmvụ đềnghịSởNộivụbổ nhiệmthaythế,đồng thời xét tuyểnbổ sungcôngchứcdựbị theo quytrìnhnêu trên.

- Đượcưutiêntrongtuyểndụngcánbộ,côngchứcNhànướctheoquyđịnh.

- Được bồi dưỡngkiếnthức quảnlýnhànước, quốcphòng,anninh.

Điều 11. Nguồn kinh phítrả lươngđốivớicôngchức dựbị

Nguồnkinh phíthực hiệnchế độ đối vớicôngchức dựbị được trích từngân sách nhà nước.

ChươngIII

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều12.Việctuyểndụngcôngchứcdựbị,mỗinămcó2đợt,đợtIvàotháng6, đợtII vàotháng12.

Năm2009tuyển đủchomỗi xã01côngchức dựbị.

Hàngnăm,quađánhgiácánbộ,côngchức;trườnghợpcócánbộchuyêntrách hoặccôngchứccấpxãkhôngđủnănglực,trìnhđộ,thiếutinhthầntráchnhiệm,không hoàn thành nhiệmvụ được giao cần thaythế thì tuyển dụng ngayđối tượng đủ tiêu chuẩnquyđịnhtạiQuyđịnhnàyđểbổsungvàvẫnđượctuyểncôngchứcdựbịtheo quyđịnh.

Điều 13.Uỷban nhân dâncác huyện,thành phốcótráchnhiệm:

Ràsoátquyhoạch,đánhgiáthựctrạngđộingũcánbộ,côngchứccấpxã;tổng hợpnhucầu,lậpkếhoạchtuyểndụngcôngchứcdựbịbáocáoUỷbannhândântỉnh (qua Sở Nộivụ)đểthẩmđịnh,hiệp y.Thôngbáo côngkhaiviệcxéttuyển,kếtquả trúngtuyểncôngchức dựbịcủađịa phương.

Điều 14.Uỷban nhân dânxã, phường, thị trấncótráchnhiệm:

Tiếpnhận và bốtríđủcông việcchocôngchức dựbịtheo quyếtđịnhtuyểndụng vàđiềuđộngcủaUỷbannhândâncấphuyện;cóthểbốtríkiêmnhiệmcácchứcdanh khác nếu đủ điều kiện về năng lực và tinh thần trách nhiệm. Đồng thời phải khách quan, trungthực trongquá trìnhthamgia nhậnxét,đánhgiá côngchứcdựbị.

Điều 15.Sở Nộivụcó tráchnhiệm:

Thông báocông khai việcxéttuyển, kếtquảtrúngtuyểncôngchứcdự bịcủacác huyện, thànhphốtrêncác phươngtiệnthôngtinđại chúngcủatỉnh.

Hướngdẫn,thanhtra,kiểmtracáchuyện,thànhphốtrongquátrìnhthựchiện các quyđịnhcủa Nhànước,của tỉnhvề côngchứcdựbị.

Hướngdẫnviệc phâncôngcôngviệc chocôngchức dựbịcấpxã.

Điều 16.Sở Tàichínhcótráchnhiệm:

Bố trívà cấpkinhphítheotiếnđộthựchiệncủa cáchuyện, thành phố.

Hướng dẫn, kiểm tra các huyện, thành phố trong quá trình thực hiện chế độ, chính sáchđốivớicôngchứcdựbị.

Điều 17.Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, khó khăn các huyện, thànhphốbáocáobằngvănbảnvềUỷbannhândântỉnh(quaSởNộivụ)đểxemxét, giảiquyết./.

Từ khóa:
08/2009/QĐ-UBNDQuyết định 08/2009/QĐ-UBNDQuyết định số 08/2009/QĐ-UBNDQuyết định 08/2009/QĐ-UBND của Tỉnh Hà NamQuyết định số 08/2009/QĐ-UBND của Tỉnh Hà NamQuyết định 08 2009 QĐ UBND của Tỉnh Hà Nam
Nội dung đang được cập nhật.
Văn bản gốc đang được cập nhật.

Được hướng dẫn ()Xem thêmẨn bớt

  • Quyết định 08/2009/QĐ-UBND về quy định việc thu hút, tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức dự bị xã, phường, thị trấn do tỉnh Hà Nam ban hành

  • Quyết định 08/2009/QĐ-UBND về quy định việc thu hút, tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức dự bị xã, phường, thị trấn do tỉnh Hà Nam ban hành

Bị hủy bỏ ()Xem thêmẨn bớt

    Được bổ sung ()Xem thêmẨn bớt

      Đình chỉ ()Xem thêmẨn bớt

        Bị đình chỉ ()Xem thêmẨn bớt

          Bị đinh chỉ 1 phần ()Xem thêmẨn bớt

            Bị quy định hết hiệu lực ()Xem thêmẨn bớt

              Bị bãi bỏ ()Xem thêmẨn bớt

                Được sửa đổi ()Xem thêmẨn bớt

                  Được đính chính ()Xem thêmẨn bớt

                    Bị thay thế ()Xem thêmẨn bớt

                      Được điều chỉnh ()Xem thêmẨn bớt

                        Được dẫn chiếu ()Xem thêmẨn bớt

                          Văn bản hiện tại

                          Số hiệu08/2009/QĐ-UBND
                          Loại văn bảnQuyết định
                          Cơ quanTỉnh Hà Nam
                          Ngày ban hành11/03/2009
                          Người kýTrần Xuân Lộc
                          Ngày hiệu lực 21/03/2009
                          Tình trạng Hết hiệu lực

                          Hướng dẫn ()Xem thêmẨn bớt

                            Hủy bỏ ()Xem thêmẨn bớt

                              Bổ sung ()Xem thêmẨn bớt

                                Đình chỉ 1 phần ()Xem thêmẨn bớt

                                  Quy định hết hiệu lực ()Xem thêmẨn bớt

                                    Bãi bỏ ()Xem thêmẨn bớt

                                      Sửa đổi ()Xem thêmẨn bớt

                                        Đính chính ()Xem thêmẨn bớt

                                          Thay thế ()Xem thêmẨn bớt

                                            Điều chỉnh ()Xem thêmẨn bớt

                                              Dẫn chiếu ()Xem thêmẨn bớt

                                                Văn bản gốc đang được cập nhật
                                                Tải văn bản Tiếng Việt

                                                Tóm tắt văn bản

                                                Số hiệu08/2009/QĐ-UBND
                                                Loại văn bảnQuyết định
                                                Cơ quanTỉnh Hà Nam
                                                Ngày ban hành11/03/2009
                                                Người kýTrần Xuân Lộc
                                                Ngày hiệu lực 21/03/2009
                                                Tình trạng Hết hiệu lực
                                                Tra cứu mã số thuế doanh nghiệp

                                                Tin pháp luật

                                                • Thuê trọ nhưng không đăng ký tạm trú, sinh viên bị xử phạt như thế nào?
                                                • Thu nhập từ lãi gửi tiền ở các tổ chức tín dụng có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không?
                                                • Hành vi lấn chiếm vỉa hè sẽ bị xử phạt như thế nào?
                                                • Đi xem phim và quay lén lại đăng lên mạng xã hội có bị xử phạt không

                                                Media Luật

                                                • VIDEO: Cảnh Sát Giao Thông Không Còn Công Khai Kế Hoạch Tuần Tra Giao Thông Từ 15/9/2023
                                                • VIDEO: Nóng, Cảnh sát giao thông được mặc thường phục để dừng xe từ 15/9/2023
                                                • VIDEO: Nóng, Từ ngày 15/09/2023 không cần mang giấy tờ xe khi tham gia giao thông
                                                • VIDEO: Hiện nay ai có thẩm quyền cấp sổ đỏ?

                                                Mục lục

                                                • Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về việc thu hút, tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức dự bị xã, phường, thị trấn (dưới đây gọi chung là cấp xã).
                                                • Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
                                                • Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố và Thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
                                                • Điều 1. Việc thu hút, tuyển dụng công chức dự bị cấp xã nhằm tăng cường, bổ sung cho Uỷ ban nhân dân các xã, phường, thị trấn những người đã tốt nghiệp đại học hệ chính quy, có phẩm chất đạo đức, có năng lực công tác, có nguyện vọng và cam kết về làm việc tại xã, phường, thị trấn; góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở; thông qua rèn luyện thực tế ở cơ sở để chọn lọc, bổ sung cho đội ngũ cán bộ chuyên trách và công chức ở cấp xã; thực hiện từng bước chuẩn hoá cán bộ, công chức cấp xã.
                                                • Điều 2. Việc tuyển dụng phải căn cứ vào yêu cầu của công việc, vị trí công tác phải phù hợp với chuyên môn được đào tạo. Người được tuyển dụng phải có đủ tiêu chuẩn và được bố trí công tác đúng chức danh theo quy định.
                                                • Điều 3. Công tác tuyển dụng phải đảm bảo khách quan, chính xác, dân chủ, công khai, công bằng xã hội, đúng nguyên tắc, đúng quy trình và thông qua xét tuyển; thực hiện chính sách ưu tiên theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh; mọi công dân có hộ khẩu thường trú trên địa bàn tỉnh Hà nam, có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định đều được dự tuyển.
                                                • Điều 4. Số lượng công chức dự bị
                                                • Điều 5. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển
                                                • Điều 6. Đăng ký dự tuyển
                                                • Điều 7. Hồ sơ dự tuyển
                                                • Điều 8. Quy trình tuyển dụng
                                                • Điều 9. Quản lý công chức dự bị
                                                • Điều 10. Chế độ, chính sách đối với công chức dự bị
                                                • Điều 11. Nguồn kinh phí trả lương đối với công chức dự bị
                                                • Điều 12. Việc tuyển dụng công chức dự bị, mỗi năm có 2 đợt, đợt I vào tháng 6, đợt II vào tháng 12.
                                                • Điều 13. Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố có trách nhiệm:
                                                • Điều 14. Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn có trách nhiệm:
                                                • Điều 15. Sở Nội vụ có trách nhiệm:
                                                • Điều 16. Sở Tài chính có trách nhiệm:
                                                • Điều 17. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, khó khăn các huyện, thành phố báo cáo bằng văn bản về Uỷ ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, giải quyết./.
                                                Hướng dẫn
                                                Dẫn chiếu
                                                Xem văn bản Được hướng dẫn
                                                Hướng dẫn
                                                Dẫn chiếu
                                                Xem văn bản Được hướng dẫn
                                                Dữ Liệu Pháp Luật

                                                Cổng tra cứu văn bản pháp luật, bản án, án lệ và bộ công cụ pháp lý trực tuyến — cập nhật nhanh, chính xác, đáng tin cậy.

                                                Liên hệ hỗ trợ[email protected]

                                                Tra cứu

                                                • Văn bản pháp luật
                                                • Bản án & Án lệ
                                                • Biểu mẫu
                                                • Tin văn bản
                                                • Chính sách mới

                                                Công cụ tiện ích

                                                • Tính lương
                                                • Tính thuế TNCN
                                                • Tra cứu mã số thuế
                                                • Tra cứu mã ngành nghề
                                                • Xem tất cả công cụ

                                                Về chúng tôi

                                                • Giới thiệu
                                                • Nền tảng Vi-Office
                                                • Sơ đồ website

                                                Pháp lý rõ ràng,
                                                công việc nhẹ nhàng

                                                Cập nhật văn bản mới, công cụ hữu ích và nhiều tính năng hỗ trợ khác.

                                                © 2026 Công ty Cổ phần Giải pháp Vi-OfficeMã số thuế: 0109181523

                                                Giới thiệuSơ đồ website
                                                văn bản pháp luật liên quan