BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 6037/BKHĐT-QLĐT | Hà Nội, ngày 27 tháng 8 năm 2019 |
Kính gửi: Ông Trần Xuân Việt
Bộ Kế hoạch và Đầu tư nhận được văn bản số 7389/VPCP-ĐMDN ngày 19/8/2019 của Văn phòng Chính phủ về việc trả lời kiến nghị của ông Trần Xuân Việt. Sau khi nghiên cứu, Bộ Kế hoạch và Đầu tư có ý kiến trả lời Ông như sau:
Luật đấu thầu (Điều 3 khoản 1) quy định hoạt động đấu thầu thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật này phải tuân thủ quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.
Theo đó, việc lập hồ sơ mời thầu, hồ sơ dự thầu phải tuân thủ quy định nêu trên. Trường hợp pháp luật về lao động quy định trong thời gian thực hiện gói thầu nhà thầu tham dự thầu phải có giấy phép cho thuê lại lao động còn hiệu lực thì nhà thầu phải đáp ứng nội dung này. Trường hợp tại thời điểm đánh giá hồ sơ dự thầu, giấy phép cho thuê lại lao động của nhà thầu còn hiệu lực nhưng không đáp ứng thời gian theo yêu cầu của hồ sơ mời thầu thì bên mời thầu yêu cầu nhà thầu làm rõ về nội dung này theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định số 63/2014/NĐ-CP; trường hợp sau khi làm rõ, nhà thầu cung cấp được giấy phép cho thuê lại lao động đáp ứng theo quy định của pháp luật về lao động thì bên mời thầu phải tiếp nhận để xem xét, đánh giá.
Trên đây là ý kiến của Bộ Kế hoạch và Đầu tư căn cứ vào những thông tin được cung cấp tại văn bản số 7389/VPCP-ĐMDN ngày 19/8/2019 của Văn phòng Chính phủ./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |