| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v thực hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao động | Hà Nội, ngày 07 tháng 01 năm 2015 |
Kính gửi: Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam
1. Về căn cứ tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội đối với viên chức quản lý:
khoản 1 Điều 94 Luật Bảo hiểm xã hội.
Vấn đề này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có Công văn số 4867/LĐTBXH-BHXH ngày 22/12/2014 gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam (bản phô tô gửi kèm theo). Theo đó, trong khi chờ ý kiến chính thức của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và để thực hiện việc thu nộp và giải quyết chế độ kịp thời, bảo đảm quyền lợi của người lao động trong các doanh nghiệp nêu trên, đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam chỉ đạo Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố tạm thời thực hiện tính đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa nhưng vẫn áp dụng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định trước ngày 01/5/2013, từ ngày 01/5/2013 cho đến trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực thi hành vẫn thực hiện theo quy định trước ngày 01/5/2013.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn 53/LĐTBXH-BHXH năm 2015 thực hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 53/LĐTBXH-BHXH năm 2015 thực hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 53/LĐTBXH-BHXH |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Trần Thị Thúy Nga |
| Ngày ban hành | 2015-01-07 |
| Ngày hiệu lực | 2015-01-07 |
| Lĩnh vực | Bảo hiểm |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |