| BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v trợ cấp thôi việc | Hà Nội, ngày 27 tháng 07 năm 2015 |
Kính gửi: Vụ Tổ chức cán bộ - Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
số 4934/NHNN-TCCB ngày 01 tháng 7 năm 2015 của Vụ Tổ chức cán bộ - Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về trợ cấp thôi việc đối với cán bộ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
2. Theo quy định tại Điều 42 Bộ luật Lao động và điểm a Khoản 2 Mục III Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ về hợp đồng lao động thì khi người lao động (đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên) chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật, người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, cứ mỗi năm làm việc là 1/2 tháng tiền lương cộng với phụ cấp lương nếu có.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị Vụ Tổ chức cán bộ - Ngân hàng Nhà nước Việt Nam hướng dẫn Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam thực hiện theo đúng quy định./.
- Như trên;
- TT Phạm Minh Huân (để b/c);
- Lưu: VT, LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG-TIỀN LƯƠNG
Tống Thị Minh
File gốc của Công văn 2930/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về trợ cấp thôi việc đối với cán bộ do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 2930/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về trợ cấp thôi việc đối với cán bộ do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 2930/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành | 2015-07-27 |
| Ngày hiệu lực | 2015-07-27 |
| Lĩnh vực | Bảo hiểm |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |