BM27/QT08 Lần ban hành: 01 | CAM KẾT TUÂN THỦCÁC QUY ĐỊNH AN TOÀN LAO ĐỘNG |
Tôi tên:..................................................................................................
Nghề nghiệp:...........................................................................................
Nơi thi công:...........................................................................................
Tên công trường:......................................................................................
I.AN TOÀN LAO ĐỘNG
§Vào công trường phải mặc đồ bảo hộ lao động, đội nón an toàn và cột quai nón.
§Cấm hút thuốc khi vào Công trường (có thể hút tại nơi quy định của công trường mà người cam kết đã biết rõ vị trí đó).
§Những người không phụ trách về điện, không được phép tự tiện kéo dây, không được phép sử dụng tùy tiện thiết bị điện.
§Những người không phụ trách điều khiển vận thăng hoặc tời thì không được phép tự ý điều khiển.
§Cấm sử dụng thiết bị máy hàn khi không thuộc trách nhiệm sử dụng của mình.
§Không ném bất cứ vật gì từ trên cao xuống.
§Không được phép leo trèo nguy hiểm từ 2m trở lên, phải kiểm tra độ an toàn của sàn thao tác và cẩn thận khi thao tác công việc trên giàn giáo.
§Phải đeo dây an toàn trước khi dựng và leo trèo thi công trên giàn giáo.
§Thi công phải đúng theo các quy định về kỹ thuật và an toàn, không được phép tùy tiện thi công khi chưa nắm rõ các quy định.
II.VỆ SINH NƠI CÔNG TRƯỜNG
§Theo yêu cầu vệ sinh môi trường tại công trường phải thực hiện công tác dọn dẹp vệ sinh rác và vật liệu dư thừa khi đã hoàn tất công việc. Đồng thời, xây dựng một nhà vệ sinh tạm cho công nhân để hỗ trợ trong công tác vệ sinh hằng ngày.
§Trường hợp phát hiện ra hành vi vi phạm thì phương thức xử phạt sẽ trừ trực tiếp vào lương của tổ đội trong tháng đó, hình thức xử phạt bằng tiền mặt cụ thể như sau
-Không dọn dẹp vệ sinh công trường vào cuối ngày: 300.000VND/lần.
-Tiểu tiện bừa bãi: 1.000.000VND/người/lần.
III.ĐỒ BẢO HỘ LAO ĐỘNG
§Mỗi người được cấp phát 2 áo và 1 mũ bảo hộ lao động. Số lần cấp phát 6 tháng/lần.
§Đồ bảo hộ lao động là tài sản của CÔNG TY CP TƯ VẤN QUẢN LÝ KC24. Vì thế, người được cấp phát có trách nhiệm giữ gìn cẩn thận trong suốt thời gian sử dụng, nghiêm cấm việc cho, mượn, mua, bán dưới bất kỳ hình thức nào.
§Trường hợp không tuân thủ việc sử dụng đồ bảo hộ lao động trong khi làm việc hoặc xin cấp lại mà chưa đến thời gian qui định thì sẽ bị phạt cụ thể như sau:
-Hình thức: Bằng tiền mặt với giá trị 100.000VND/người/lần.
-Phương thức xử phạt: trừ trực tiếp vào lương của tổ đội trong tháng đó.
Tôi xin cam kết với lãnh đạo đội và Ban chỉ huy Công trường, sẽ nghiêm chỉnh thực hiện đúng những nội quy an toàn lao động đã được học tập, phổ biến. Trong quá trình làm việc nếu tôi không chấp hành đúng nội quy an toàn lao động để xảy ra việc gì tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước người quản lý và Ban chỉ huy Công trường.
TP. Nha Trang, ngày………tháng ……… năm ………
ĐỘI TRƯỞNG NGƯỜI CAM KẾT
(CHỈ HUY TRƯỞNG CÔNG TRƯỜNG)