| BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số 508/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 25 tháng 02 năm 2003
|
Kính gửi: Tổng công ty Lương thực miền Nam
Trả lời công văn số 07/CV-TCLĐ ngày 13 tháng 02 năm 2003 của Tổng công ty Lương thực miền Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Tại điểm 3, mục VII, Thông tư số 17/1998/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/12/1998 của Liên lịch Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính thướng dẫn xếp hạng doanh nghiệp nhà nước có qui định: “Đối với các đơn vị thành viên trực thuộc doanh nghiệp hạng I trở xuống: viên chức quản lý đơn vị thành viên được xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng phụ cấp chức vụ như Trưởng phòng, Phó trưởng phòng theo hạng doanh nghiệp được xếp. Trường hợp cần thiết phải xếp hạng thì báo cáo Liên Bộ để xem xét, xử lý cụ thể”.
Như vậy, nếu cần thiết phải xếp hạng các đơn vị trực thuộc, hạch toán phụ thuộc của Công ty Lương thực và Công nghiệp thực phẩm thành phố Đà Nẵng thì Tổng công ty Xây dựng tiêu chuẩn xếp hạng và nêu rõ lý do xếp hạng để Liên Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính xem xét, xử lý.
Đề nghị Tổng công ty Lương thực miền Nam hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng qui định Nhà nước./.
|
| TL/BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn số 508/LĐTBXH-TL ngày 25/02/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng doanh nghiệp đang được cập nhật.
Công văn số 508/LĐTBXH-TL ngày 25/02/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng doanh nghiệp
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 508/LĐTBXH-TL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Phạm Minh Huấn |
| Ngày ban hành | 2003-02-25 |
| Ngày hiệu lực | 2003-02-25 |
| Lĩnh vực | Văn hóa |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |