| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 2844/LĐTBXH-TL3 | Hà Nội, ngày 19 tháng 8 năm 2003 |
| Kính gửi: | NIPPON KOEI CO., LTD |
Trả lời công văn số DP/FS-S162 ngày 7 tháng 8 năm 2003 của Nippon Koei Co., LTD về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điểm 3, Mục I Thông tư số 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 5 năm 2003 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 về tiền lương đối với lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam, thì đối tượng áp dụng Thông tư này bao gồm người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động cho nhà thầu (thầu chính, thầu phụ) của nước ngoài nhận thầu các công trình tại Việt Nam.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty được biết.
|
| T/L BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
File gốc của Công văn số 2844/LĐTBXH-TL ngày 19/08/2003 của Bộ Lao động, thương binh và Xã hội về việc tiền lương đối với lao động làm việc cho nhà thầu phụ là nhà thầu Việt Nam đang được cập nhật.
Công văn số 2844/LĐTBXH-TL ngày 19/08/2003 của Bộ Lao động, thương binh và Xã hội về việc tiền lương đối với lao động làm việc cho nhà thầu phụ là nhà thầu Việt Nam
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 2844/LĐTBXH-TL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Phạm Minh Huấn |
| Ngày ban hành | 2003-08-19 |
| Ngày hiệu lực | 2003-08-19 |
| Lĩnh vực | Văn hóa |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |