| BỘ LAO ĐỘNG | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 1360/LĐTBXH-CSLĐVL | Hà Nội, ngày 11 tháng 12 năm 2002 |
| Kính gửi: | Công ty TNHH NetViet |
Trả lời công văn ngày 20/11/2002 của Quý công ty về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Đối với những người làm việc có tính chất ổn định, thời gian liên tục từ 3 tháng trở lên công ty phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản và phải tham gia hình thức bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định.
2. Đối với những người làm việc có tính chất tạm thời, thời gian không liên tục, mỗi đợt làm việc dưới 03 tháng, công ty có thể giao kết hợp đồng lao động miệng và khoản bảo hiểm xã hội được phép tính vào tiền công ty quy định tại thông tư số 21/LĐTBXH-TT ngày 12/10/1996 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội để người lao động tham giao bảo hiểm xã hội theo loại hình tự nguyện hoặc tự lo liệu về bảo hiểm./.
|
| TL BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn số 1360/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 11/12/2002 của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội về việc hợp đồng lao động và bảo hiểm xã hội đang được cập nhật.
Công văn số 1360/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 11/12/2002 của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội về việc hợp đồng lao động và bảo hiểm xã hội
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 1360/LĐTBXH-CSLĐVL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Nguyễn Đại Đồng |
| Ngày ban hành | 2002-12-11 |
| Ngày hiệu lực | 2002-12-11 |
| Lĩnh vực | Văn hóa |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |