| UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 1271/2003/QĐ-UB | TP. Hồ Chí Minh, ngày 03 tháng 04 năm 2003 |
QUYẾT ĐỊNH
V/V CHỌN DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC ĐỂ XÂY DỰNG ĐỀ ÁN CỔ PHẦN HÓA VÀ THÀNH LẬP BAN ĐỔI MỚI QUẢN LÝ TẠI DOANH NGHIỆP CỦA XÍ NGHIỆP IN SỐ 7
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và ủy ban nhân dân ngày 21 tháng 6 năm 1994 ;
Căn cứ Nghị định số 64/2002/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2002 của Chính phủ về việc chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành Công ty cổ phần ;
Căn cứ Quyết định số 4206/QĐ-UB-KT ngày 14 tháng 8 năm 1998 của ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh về việc tổ chức lại Ban chỉ đạo đổi mới doanh nghiệp và Ban chỉ đạo cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước thành Ban Đổi mới quản lý doanh nghiệp thành phố ;
Xét đề nghị của Thường trực Ban Đổi mới quản lý doanh nghiệp thành phố (Tờ trình số 89/ĐMDN ngày 27 tháng 3 năm 2003);
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.- Nay chấp thuận cho Doanh nghiệp Nhà nước Xí nghiệp In số 7 thuộc Sở Văn hóa và Thông tin được tiến hành cổ phần hóa trong năm 2003 và thành lập Ban Đổi mới Quản lý tại Doanh nghiệp đối với Xí nghiệp In số 7, gồm các Ông-Bà sau đây :
1- Trưởng Ban : Ông Từ Công Đông, Giám đốc.
2- ủy viên thường trực : Ông Trần Văn Tấn, Kế toán trưởng.
3- Các ủy viên khác :
- Ông Phan Anh Tuấn, Phó Giám đốc kiêm Bí thư Chi bộ ;
- Ông Nguyễn Minh Trung, Phó Giám đốc kỹ thuật ;
- Ông Âu Hoàng Hà, Chủ tịch Công đoàn ;
- Bà Đỗ Thị Xuân Hương, Trưởng phòng TCHC
- Ông Nguyễn Duy Hào, Trưởng phòng kế hoạch.
Quy chế và tổ chức làm việc của Ban Đổi mới quản lý tại doanh nghiệp Xí nghiệp In số 7 do Trưởng Ban quy định trên cơ sở nội dung quy trình chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành Công ty cổ phần.
Điều 2.- Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Đổi mới quản lý tại doanh nghiệp Xí nghiệp In số 7 gồm :
1- Thiết lập quy chế làm việc của Ban, phân công thành viên trong Ban thực hiện những nhiệm vụ có liên quan đã được quy định tại :
- Nghị định số 64/2002/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2002 của Chính phủ về việc chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành Công ty cổ phần ;
- Những Thông tư, công văn hướng dẫn triển khai công tác cổ phần hóa của các Bộ-Ngành ban hành và ủy ban nhân dân thành phố, để thực hiện Nghị định số 64/2002/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2002 của Chính phủ ;
Đảm bảo phối hợp hoạt động và tạo điều kiện cho các thành viên thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
2- Xác định thời điểm cổ phần hóa doanh nghiệp theo quy định của Bộ Tài chính, báo cáo về Ban Đổi mới quản lý doanh nghiệp thành phố.
3- Thẩm định cấp cơ sở các phương án cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước theo kết quả tại thời điểm cổ phần hóa nói trên theo phân cấp, gửi Ban Đổi mới quản lý doanh nghiệp thành phố xem xét và thẩm định cấp thành phố.
4- Lập kế hoạch cổ phần hóa trong thời hạn 120 ngày (cho đến Đại hội cổ đông thành lập và đăng ký kinh doanh) kể từ ngày ra quyết định này. Báo cáo tiến độ xây dựng đề án cổ phần hóa của doanh nghiệp cho Ban Đổi mới quản lý doanh nghiệp thành phố (số 28 Lê Quý Đôn, quận 3, thành phố Hồ Chí Minh) theo định kỳ vào ngày mùng 5 mỗi tháng.
5- Báo cáo Ban Đổi mới quản lý doanh nghiệp thành phố những vấn đề phát sinh vượt quá thẩm quyền của doanh nghiệp.
Điều 3.- Ban Đổi mới quản lý tại doanh nghiệp Nhà nước Xí nghiệp In số 7 được sử dụng con dấu của doanh nghiệp, lập dự toán chi phí cho việc cổ phần hóa theo các quy định của Bộ Tài chính cho đến khi hoàn thành Đại hội cổ đông thành lập Công ty Cổ phần.
Điều 4.- Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 5.- Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và ủy ban nhân dân thành phố, Trưởng Ban Đổi mới quản lý doanh nghiệp thành phố, Trưởng Ban Tổ chức chính quyền thành phố, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố, Giám đốc Sở Tài chính-Vật giá thành phố, Chi Cục trưởng Chi Cục Tài chính doanh nghiệp thành phố, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và xã hội thành phố, Giám đốc Sở Văn hóa và Thông tin, Giám đốc Xí nghiệp In số 7, Trưởng Ban Đổi mới quản lý tại doanh nghiệp và các Ông-Bà nói tại điều 1 có trách nhiệm thi hành quyết định này./.
|
| KT. CHỦ TỊCH UBND THÀNH PHỐ |