Nghị định 162-NĐ-LB năm 1956 về ấn định mức lương tối thiểu cho công nhân viên các xí nghiệp Quốc doanh do Bộ trưởng Bộ Công nghiệp - Bộ trưởng Bộ Tài chính - Bộ trưởng Bộ Lao động ban hành

NGHỊ ĐỊNH LIÊN BỘ  

ẤN ĐỊNH MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU CHO CÔNG NHÂN VIÊN CÁC XÍ NGHIỆP QUỐC DOANH

BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG NGHIỆP-BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH-BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG

Căn cứ theo điều 8 Nghị định 650-TTg của Thủ tướng Phủ ngày  30-12-1955 về việc ấn định mức lương của công nhân, nhân viên làm việc ở các xí nghiệp mới khôi phục hoặc mới xây dựng;Để dần dần cải thiện sinh hoạt cho công nhân, nhân viên làm việc ở các xí nghiệp nói trên trong khi đã sản xuất;Sau khi đã thỏa thuận giữa các Bộ,

NGHỊ ĐỊNH:

Điều 1.Sau khi các xí nghiệp khôi phục hoặc mới xây dựng đã sản xuất, công nhân, nhân viên tuyển dụng chính thức được sắp xếp vào 4 tháng lương và tùy theo thứ tự quan trọng của ngành sản xuất mà hưởng mức lương của một trong 5 loại sản nghiệp do Nghị định số 650-TTg của Thủ tướng Phủ ban hành ngày 30-12-1955.

Điều 2.Mức lương thấp nhất định là 30.000đ một tháng và hưởng theo chỉ số mức lương của các bậc trong tháng lương.

Mức lương này bao gồm các khoản chi tiêu về đời sống tập thể của công nhân ở các xí nghiệp.

Điều 3.Xí nghiệp nào ở vào địa phương có phụ cấp khu vực, công nhân, nhân viên cũng sẽ được hưởng khoản phụ cấp này, ngoài mức lương kể trên.

Điều 4.Công nhân, nhân viên lưu dụng ở các xí nghiệp tiếp quản cũng được hưởng mức lương thấp nhất quy định ở điều 2. Khi sắp xếp được hưởng theo thể thức như đã quy định trong điều 9 của Nghị định 650-TTg ngày 30-12-1955.

Công nhân, nhân viên sau một thời gian tập nghề được tuyển vào các xí nghiệp này cũng được hưởng theo mức lương kể trên.

Điều 5.Nghị định này thi hành kể từ ngày 01 tháng 6 năm 1956.

Điều 6.Bộ Công nghiệp sẽ quy định chi tiết thi hành Nghị định này.

Điều 7.Các ông: Giám đốc Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Công nghiệp, Giám đốc Vụ Quản lý kinh phí sự nghiệp và Tài vụ xí nghiệp và Vụ Hành chính phi Bộ Tài chính, Giám  đốc Ban Thanh tra Bộ Lao động chiếu Quyết định thi hành.