Công văn số 1468/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương của công ty cổ phần

Kính gửi:  Sở lao động - thương binh và xã hội tỉnh Đồng Tháp

Trả lời công văn số 216/LĐ.TB&XH.TC ngày 17/4/2006 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Tháp về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định Nghị định số 206/2004/NĐ-CP, Nghị định số 207/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ và các Thông tư hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì các doanh nghiệp nhà nước chuyển sang công ty cổ phần được vận dụng các quy định như công ty nhà nước để xây dựng đơn giá tiền lương, xác định quỹ tiền lương kế hoạch của Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc và đăng ký với Hội đồng quản trị Tổng công ty, công ty đồng thời thông báo cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội biết để theo dõi, kiểm tra.

2. Khi vận dụng, các thông số làm cơ sở để xác định đơn giá tiền lương và quỹ lương kế hoạch của Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty được tính như đối với công ty nhà nước. Do đó, hệ số phụ cấp trách nhiệm công việc của thành viên không chuyên trách Hội đồng quản trị cũng được tính theo quy định tại Thông tư số 03/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và được hạch toán vào giá thành hoặc chi phí kinh doanh của doanh nghiệp.

Đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện theo đúng các quy định của Nhà nước./.