Công văn 3743/LĐTBXH-LĐTL về việc chế độ tiền lương đối với Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội và Trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Bộ Tài chính

Trả lời công văn số 13591/BTC-TCNH ngày 24/9/2009 của Bộ Tài chính về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định tại Quyết định số 171/2008/QĐ-TTg ngày 18/12/2008 và Quyết định số 01/2009/QĐ-TTg ngày 02/01/2009 của Thủ tướng Chính phủ, Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội đã được chuyển đổi từ đơn vị sự nghiệp có thu sang hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thì trong năm 2009 phải thực hiện cơ chế quản lý lao động, tiền lương đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ theo quy định tại Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ, Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31/8/2007 và Thông tư số 09/2009/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2009 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

2. Căn cứ vào đặc điểm của Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội mới được chuyển đổi từ đơn vị sự nghiệp có thu sang mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên từ đầu năm 2009, trong khi chưa xác định được chỉ tiêu để tính đơn giá tiền lương theo quy định tại Nghị định số 86/2007/NĐ-CP của Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị Bộ Tài chính xem xét, hướng dẫn các đơn vị này tạm thời xác định quỹ tiền lương năm 2009 trên cơ sở tiền lương bình quân thực hiện năm 2008 và số lao động năm 2009. Trên cơ sở đó, thực hiện trả lương, tiền thưởng cho người lao động theo quy chế trả lương, quy chế thưởng của đơn vị, bảo đảm công bằng, dân chủ, công khai.

3. Đề nghị Bộ Tài chính chỉ đạo Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam, Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội và các cơ quan liên quan nghiên cứu, xác định chỉ tiêu để tính đơn giá tiền lương theo đúng quy định tại Nghị định số 86/2007/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để thực hiện từ năm 2010.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để quý Bộ tham khảo và hướng dẫn Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội thực hiện.