Tờ trình 04/TTr-LĐTBXH về hoán đổi ngày nghỉ vào dịp tết âm lịch 2010 đối với cán bộ, công chức, viên chức do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

TỜ TRÌNH

VỀ VIỆC HOÁN ĐỔI NGÀY NGHỈ VÀO DỊP TẾT ÂM LỊCH 2010 ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Kính gửi: Thủ tướng Chính phủ

Theo quy định tại Điều 73 của Bộ Luật Lao động thì cán bộ, công chức và người lao động được nghỉ 4 ngày tết âm lịch; trong trường hợp ngày nghỉ lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày tiếp theo.

Vào dịp Tết Canh Dần 2010 người lao động được nghỉ dài ngày (từ ngày 13 tháng 02 đến ngày 18 tháng 02 năm 2010, theo dương lịch). Theo quy định, cán bộ, công chức làm việc và nghỉ như sau: nghỉ thứ bảy, chủ nhật, thứ hai, thứ ba (ngày 13, 14, 15, 16 tháng 02 năm 2010); nghỉ bù vào ngày thứ tư, thứ năm (ngày 17, 18 tháng 02 năm 2010); đi làm thứ sáu (ngày 19 tháng 02 năm 2010); nghỉ thứ bảy, chủ nhật (ngày 20, 21 tháng 02 năm 2010).

Do thời gian làm việc và nghỉ ngắt quãng trong tuần như trên sẽ làm giảm hiệu quả sử dụng thời gian làm việc của cơ quan hành chính, sự nghiệp, gây lãng phí chi phí hành chính (điện thoại, điện, nước, đi lại, phục vụ…), ảnh hưởng đến chất lượng cũng như hiệu quả công việc.

Theo quy định tại Điều 72 của Bộ Luật Lao động thì người sử dụng lao động có quyền chủ động sắp xếp ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật hoặc một ngày cố định khác trong tuần.

Vì vậy, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xin đề xuất với Thủ tướng Chính phủ việc thực hiện hoán đổi ngày nghỉ vào dịp tết âm lịch 2010 đối với cán bộ, công chức, cụ thể như sau:

Tết âm lịch 2010, nghỉ thứ bảy, chủ nhật, thứ hai, thứ ba (ngày 13, 14, 15, 16 tháng 02 năm 2010); nghỉ bù vào ngày thứ tư, thứ năm (ngày 17, 18 tháng 02 năm 2010); nghỉ tiếp thứ sáu (ngày 19 tháng 02 năm 2010); nghỉ thứ bảy, chủ nhật (ngày 20, 21 tháng 02 năm 2010); và làm việc vào ngày thứ bảy (27 tháng 02 năm 2010) thay cho ngày thứ sáu (19 tháng 02 năm 2010).

Việc bố trí hoán đổi ngày nghỉ vào dịp tết âm lịch 2010 đối với cơ quan hành chính, sự nghiệp sẽ mang lại những lợi ích thiết thực như:

- Hoạt động của các cơ quan đơn vị sẽ được liên tục, giảm lãng phí chi hành chính;

- Tạo điều kiện thuận tiện để người dân liên hệ, làm việc với các cơ quan hành chính, sự nghiệp;

- Giảm thời gian đi lại, đảm bảo cho người lao động được nghỉ liền nhiều ngày để tham gia các hoạt động du lịch, văn hóa, thăm người thân, bạn bè và tham gia các hoạt động xã hội khác;

Thủ tướng Chính phủ ủy quyền cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội biết và thực hiện.

Đối với các doanh nghiệp, tùy thuộc vào kế hoạch sản xuất kinh doanh mà bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, cho ý kiến chỉ đạo./.