Thông tư liên tịch 5-TT-LB năm 1956 về việc tổ chức và định biên chế cho các khu điều dưỡng do Bộ Cứu tế xã hội- Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ ban hành

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH

VỀ VIỆC TỔ CHỨC VÀ ĐỊNH BIÊN CHẾ CHO CÁC KHU ĐIỀU DƯỠNG

BỘ TRƯỞNG BỘ CỨU TẾ XÃ HỘI - BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH - BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ

Xét sự cần thiết hiện nay thành lập các Khu Điều dưỡng để thu nhận một số anh chị em cán bộ, bộ đội phục viên, công nhân miền Nam đang công tác ở các công, nông trường mắc bệnh kinh niên hoặc bị đau yếu, mất sức lao động, để bồi dưỡng về vật chất và tinh thần, bảo đảm sức khỏe mau lành mạnh để tiếp tục công tác.

Liên bộ Cứu tế xã hội – Tài chính - Nội vụ quy định về tổ chức và biên chế các Khu Điều dưỡng cán bộ miền Nam trực thuộc Bộ Cứu tế xã hội và trực thuộc các Ủy ban hành chính khu và tỉnh như sau:

1. Tổ chức: Bộ máy của mỗi Khu Điều dưỡng gồm một Ban Quản đốc và các bộ phận công tác như: Tổ Hành chính quản trị, Tổ Công tác chính trị, Tổ Y vụ.

2. Biên chế: Biên chế về cán bộ, lãnh đạo, cán bộ nghiên cứu, cán bộ chuyên môn và nhân viên phục vụ ấn định như sau:

1. Ban quản đốc: ba người: một Quản đốc, một Phó quản đốc và một ủy viên (y sĩ).

2. Tổ công tác chính trị: do Quản đốc làm Trưởng ban, có hai cán bộ giúp việc.

3. Tổ Hành chính quản trị: do một người trong Ban Quản đốc phụ trách và gồm có:

- Một văn thư hành chính.

- Một liên lạc.

- Một lao công.

- Một thường trực.

- Một kế toán.

- Một thủ quỹ kiêm thủ kho.

- Cấp dưỡng: cứ 18 người thì có một cấp dưỡng (kể cả người tiếp phẩm).

- Quản lý: một quản lý cấp dưỡng phục vụ từ 150 đến 200 người (thí dụ: nếu khu có 300 người thì có hai quản lý).

4. Tổ Y vụ: một y sĩ (y sĩ là ủy viên trong Ban Quản đốc phụ trách).

Cứ 25 người thì có một y tá và một hộ lý.

Trên đây là biên chế định cho các khu có từ 200 đến 400 người nếu khu phát triển thêm thì Ủy ban khu, tỉnh sẽ dựa vào quy định này mà xin tăng biên chế.

Nhận được thông tư này Ủy ban hành chính Liên khu 4, Ủy ban hành chính Khu Hồng Quảng, Ủy ban hành chính tỉnh Thanh Hóa và tỉnh Phú Thọ nghiên cứu tiến hành tổ chức sắp xếp bộ máy, điều động cán bộ, tuyển dụng nhân viên cho các Khu Điều dưỡng, nhưng không tuyển người ngoài biên chế.