Thông tư 51-NV/CB năm 1960 về việc trả lương cho cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi công tác tạm thời ở nước ngoài do Bộ Nội Vụ ban hành

THÔNG TƯ

VỀ VIỆC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ, CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC ĐƯỢC CỬ ĐI CÔNG TÁC TẠM THỜI Ở NƯỚC NGOÀI

Thông tư số 03-NV/CB ngày 13-01-1959 của Bộ Nội vụ quy định việc trả lương cho cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi công tác tạm thời ở ngoài nước, mà không phải là lưu học sinh, nghiên cứu sinh, thực tập sinh, cán bộ ngoại giao, cán bộ đi công tác lâu ngày ở một nơi nhất định, đến nay không còn thích hợp nữa, sau khi thực hiện chủ trương cải tiến chế độ lương và tăng lương năm 1960. Bộ Nội vụ quy định lại vấn đề trả lương cho cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi công tác tạm thời ở ngoài nước như sau:

Tất cả cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi công tác tạm thời ở ngoài nước như trên đã nói, trong thời gian ở ngoài nước, cơ quan vẫn trả lương như thường lệ nhưng phải thu về nộp vào công quỹ, mỗi ngày, một số tiền ấn định như sau:

- Cán bộ, công nhân, viên chức hưởng mức lương chính hàng tháng từ 85đ trở xuống mỗi ngày………………….0,60

- Cán bộ, công nhân, viên chức hưởng mức lương chính hàng tháng từ 86đ đến 120đ mỗi ngày………………….0đ70

- Cán bộ, công nhân, viên chức hưởng mức lương chính hàng tháng từ 121đ đến 160đ, mỗi ngày………………….0,80

- Cán bộ, công nhân, viên chức hưởng mức lương chính hàng tháng từ 161đ trở lên, mỗi ngày………………….1,00

Quy định này thi hành từ ngày ban hành; đối với các đoàn đi công tác đã về nước trước ngày ban hành nhưng chưa thanh toán xong, thì vẫn thanh toán theo thông tư số 03-NV/CB ngày 13-01-1959. Đối với các đoàn đang đi và sẽ về sau ngày ban hành quy định này, thì thanh toán theo quy định này.