Thông tư 39-TC/CNXD-1975 hướng dẫn thi hành việc tăng thêm quỹ tiền thưởng và quỹ phúc lợi cho các xí nghiệp trong năm 1975 do Bộ Tài chính ban hành

THÔNG TƯ

HƯỚNG DẪN THI HÀNH VIỆC TĂNG THÊM QUỸ TIỀN THƯỞNG VÀ QUỸ PHÚC LỢI CHO CÁC XÍ NGHIỆP TRONG NĂM 1975

Thông tư số 28-LĐ/TT ngày 11-11-1975 của Bộ Lao động đã hướng dẫn thi hành quyết định số 341-TTg ngày 4-11-1975 của Thủ tướng Chính phủ tăng thêm quỹ tiền thưởng và quỹ phúc lợi cho các xí nghiệp thuộc khu vực sản xuất trong năm 1975. Để đảm bảo cho các xí nghiệp tiến hành khen thưởng và tăng thêm quỹ phúc lợi được kịp thời, đồng thời bảo đản hạch toán rành mạch và đúng chế độ, Bộ Tài chính hướng dẫn dưới đây cách rút số tiền tăng thêm nói trên và cách hạch toán các khoản được chi thêm:

1.Về số tiền thưởng được chi thêm: như đã nhắc lại trong thông tư hướng dẫn số 28-LĐ/TT nói trên của Bộ Lao động, các xí nghiệp được tăng thêm quỹ tiền lương kế hoạch quý III và quý IV-1975 để chi thêm về tiền thưởng theo mức độ hoàn thành kế hoạch sản xuất của từng quý và theo quy định của chế độ quản lý và kiểm soát chi tiêu quỹ tiền lương thuộc khu vực sản xuất vật chất.

Tiền tăng thêm được rút ra cùng với tiền lương để chi thêm các khoản tiền thưởng tính vào quỹ lương đã được quy định đối với từng xí nghiệp, nhằm khuyến khích thêm những Thủ tướng Chính phủập thể và cá nhân có thành tích trong việc hoàn thành kế hoạch sản xuất quý III, quý IV-1975 của xí nghiệp.

Sau khi đã trả tiền thưởng theo đúng chế độ hiện hành rồi, xí nghiệp không được sử dụng số tiền thừa trong quỹ lương cuối năm vào việc thưởng khác trùng với hình thức thưởng 3 quỹ, hoặc lập quỹ riêng ăn uống liên hoan, v.v…(Xem chỉ thị số 33-TTg ngày 5-2-1972 của Thủ tướng Chính phủ và thông tư số 530-VP/KSTL ngày 23-12-1971 của Ngân hàng Nhà nước). Giám đốc xí nghiệp chịu trách nhiệm chấp hành nghiêm chỉnh quy định này.

Như vậy, tiền thưởng trong lương này hạch toán vào tổng mức chi về quỹ tiền lương năm 1975 của khu vực sản xuất vật chất, ngân sách không phải cấp phát gì cả.

2.Số tiền tăng thêm cho quỹ phúc lợitheo đúng tính chất quỹ phúc lợi hiện hành là được trích lập từ lợi nhuận xí nghiệp. vì vậy, xí nghiệp được rút số tiền tăng thêm này bằng cách trừ vào lãi nộp ngân sách (nếu xí nghiệp có lãi) hoặc được ngân sách cấp bù lỗ thêm (nếu là xí nghiệp lỗ) trong năm 1975.

3. Về phương pháp hạch toán kế toán:

a) Đối với khoản tiền thưởng tăng thêm thì hàng tháng xí nghiệp căn cứ vào số chi thực tế và hạch toán như tiền lương bình thường:

Nợ TK 20 Sản xuất chính

Nợ TK 23 Sản xuất phụ

Có TK 96 Thanh toán với công nhân viên.

b) Đối với khoản trích phúc lợi tăng thêm thì hạch toán theo hướng dẫn về tài khoản 80 và tài khoản 99 trong hệ thống tài khoản thống nhất.