Thông tư 12-LĐ/TT-1971 hướng dẫn việc cấp áo quần lao động cho công nhân, lao động xây dựng cơ bản do Bộ Lao động ban hành

THÔNG TƯ

HƯỚNG DẪN VIỆC CẤP ÁO QUẦN LAO ĐỘNG CHO CÔNG NHÂN, LAO ĐỘNG XÂY DỰNG CƠ BẢN

Ngày 09 tháng 6 năm 1971, Thủ tướng Chính phủ có quyết định số 163-TTg cấp cho công nhân, lao động phổ thông trên các công trường xây dựng cơ bản một bộ áo quần lao động không phải trả tiền. Để việc may, cấp phát, sử dụng được thống nhất, Bộ Lao động hướng dẫn thêm một số điểm như sau:

1. Quy cách may và loại vải may:

- Áo, quần lao động may theo kiểu giản dị tiện lợi khi làm việc (áo may kiểu bờ-lu-dông đơn giản, có 2 túi trên có nắp, tay thẳng có khuy cúc cài cửa tay); quần may kiểu quần ta (quần bà ba, ống rộng vừa có khuy cúc cài ở ống).

- Vải loại dày, chắc sợi, màu xanh, ghi, hoặc mầu cỏ úa.

2. Đồi tượng và phạm vi cấp phát:

Tất cả công nhân, lao động phổ thông làm công việc xây dựng cơ bản và sản xuất vật liệu xây dựng ở các công trường dân dụng, công nghiệp, cầu đường, đê đập, sửa chữa duy tu dưỡng lộ thuộc Nhà nước quản lý, kể cả người làm lao động nghĩa vụ dài ngày (làm từ 6 tháng trở lên); không kể lực lượng thuê mướn tạm thời.

Các đối tượng trên nếu trước đây mới được thêm 2 mét phiếu vải thì nay được cấp thay bằng một bộ áo quần lao động; nếu đã được cấp một quần thì nay được cấp thêm một áo. Một số đối tượng do công việc thật cần thiết phải có áo quần lao động để thay đổi mà trước đây chưa được cấp, nếu khả năng cho phép, thì có thể cấp đợt đầu 2 bộ một lượt, sử dụng trong 24 tháng.

3. Trách nhiệm bảo quản:

Áo quần lao động là tài sản của xí nghiệp, công trường, giao cho công nhân sử dụng, nên người được cấp có trách nhiệm giữ gìn cẩn thận, ai để hư hỏng mất mát phải bồi thường. Đơn vị cấp phát phải quản lý chặt chẽ.

Đề nghị các ngành, các địa phương hướng dẫn cho các công trường kê khai số lượng, nam, nữ, cỡ và số quần áo, ký hợp đồng với thương nghiệp may để cấp cho công nhân và phổ biến cho công nhân biết những điều cần thiết về cấp phát, sử dụng theo quy định trong Thông tư số 13-LĐ/TT ngày 09/6/1962 của Bộ Lao động.