Quyết định 61/2002/QĐ-UBBT về một số chế độ, chính sách đối với cán bộ làm việc tại Trường Giáo dục Dạy nghề do tỉnh Bình Thuận ban hành

QUYẾT ĐỊNH

V/V QUY ĐỊNH MỘT SỐ CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ LÀM VIỆC TẠI TRƯỜNG GIÁO DỤC DẠY NGHỀ .

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH THUẬN

- Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng Nhân dân và Uỷ ban Nhân dân (sửa đổi) đã được Quốc hội khoá IX, kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 21/6/1994;

- Căn cứ Thông tư Liên tịch số 12/2002/TTLT/BLĐTBXH- BTC ngày 12/7/2002 của Liên Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số chế độ, chính sách đối với cán bộ làm việc tại các cơ sở chữa bệnh được thành lập theo Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính ngày 6/7/1995.

- Xét đề nghị của Liên Sở Tài chính- Vật giá và Sở Lao động Thương binh & Xã hội tại công văn số 3482 LS/LĐTBXH- TCVG ngày 01/10/2002;

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Nay quy định một số chế độ, chính sách đối với cán bộ làm việc tại Trường Giáo dục Dạy nghề như sau:

1.1 Chế độ phụ cấp đặc thù nghề nghiệp:

a) Đối tượng được hưởng: cán bộ, nhân viên đang làm việc tại Trường Giáo dục Dạy nghề bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức trong chỉ tiêu biên chế.

- Cán bộ, nhân viên điều động, biệt phái và nhân viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được hưởng lương theo thang bảng lương của Nghị định số 25/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ (không xác định thời hạn, xác định thời hạn và theo mùa vụ hoặc công việc) từ 3 tháng trở lên.

b) Mức phụ cấp: 350.000 đồng/cán bộ/tháng.

1.2 Chế độ phụ cấp chuyên ngành y tế:

Thực hiện theo quy định của Thông tư 12/2002/TTLT/BLĐTBXH- BTC ngày 12/7/2002 của Liên Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính đối với cán bộ, nhân viên có chức danh chuyên ngành y tế đang làm việc tại Trường Giáo dục Dạy nghề.

1.3 Nguồn kinh phí và hình thức chi trả:

a) Nguồn kinh phí chi trả cho các khoản phụ cấp quy định tại Thông tư 12/2002/TTLT/BLĐTBXH- BTC do ngân sách địa phương đảm bảo, nằm ngoài định mức kinh phí thường xuyên của cơ sở chữa bệnh.

b) Các khoản phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức tại phần 1.1 và1.2 nêu trên được trả theo kỳ lương hàng tháng, không sử dụng để tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các khoản đóng góp khác.

c) Hàng năm Trường Giáo dục Dạy nghề lập dự toán thực hiện chi và quyết toán các khoản phụ cấp trên theo quy định hiện hành của Nhà nước.

d) Thời điểm thực hiện từ ngày 16 tháng 02 năm 2002.

Điều 2: Giao trách nhiệm cho Sở Tài chính-Vật giá phối hợp với Sở Lao động Thương binh & Xã hội hướng dẫn Trường Giáo dục Dạy nghề thực hiện một số chế độ chính sách đối với cán bộ làm việc tại đơn vị theo đúng quy định tại điều 1 của Quyết định này. Đồng thời, theo dõi giám sát, kiểm tra chặt chẽ và quyết toán kinh phí sử dụng theo đúng chính sách quản lý tài chính hiện hành của Nhà nước.

Điều 3: Chánh Văn phòng HĐND & UBND Tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính- Vật giá, Giám đốc Sở Lao động Thương binh & xã hội, Thủ trường các Sở, Ban, Ngành có liên quan và Hiệu trưởng trường Giáo dục dạy nghề Tỉnh căn cứ Quyết định thi hành./.