| BỘ LAO ĐỘNG, | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 3898/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 16 tháng 11 năm 2005 |
Kính gửi: Bộ Thương mại
Trả lời Công văn số 5425/TM-TCCB đề ngày 7/11/2005 của quý Bộ về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Tại Tiết c Điểm 1 Mục II của Thông tư số 19/2004/TT-BLĐTBXH ngày 22/11/2004 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định:
- Trợ cấp đi tìm việc làm là 6 (sáu) tháng tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp lương (nếu có) đang hưởng.
- Đối với công ty cổ phần hoạt động trong 12 tháng thì tiền lương và các khoản phụ cấp lương (nếu có) được tính tại thời điểm doanh nghiệp được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh theo Luật Doanh nghiệp.
Căn cứ những quy định trên thì doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh theo Luật Doanh nghiệp từ 01/10/2005 trở đi thì tiền lương và các khoản phụ cấp lương (nếu có) để tính trợ cấp 6 tháng đi tìm việc làm cho người lao động dôi dư thì được tính theo mức lương tối thiểu 350.000 đồng/tháng.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để quý Bộ nghiên cứu và thực hiện theo đúng quy định của pháp luật hiện hành./.
|
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn số 3898/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc tính lương tối thiểu đối với người lao động dôi dư trong doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa thực hiện cơ cấu lại trong vòng 12 tháng đang được cập nhật.
Công văn số 3898/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc tính lương tối thiểu đối với người lao động dôi dư trong doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa thực hiện cơ cấu lại trong vòng 12 tháng
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 3898/LĐTBXH-LĐVL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Nguyễn Đại Đồng |
| Ngày ban hành | 2005-11-16 |
| Ngày hiệu lực | 2005-11-16 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |