Công văn số 3772/LĐTBXH-ATLĐ về việc thời giờ làm việc của người tàn tật do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Công ty TNHH Canon Việt Nam

Trả lời công văn đề ngày 11/8/2008 của Công ty TNHH Canon Việt Nam về thời giờ làm việc của người tàn tật, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Về đề nghị nâng thời giờ làm việc đối với người tàn tật, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ nghiên cứu khi xem xét sửa đổi Bộ Luật Lao động. Hiện tại, thời giờ làm việc của người tàn tật không được quá 7 giờ một ngày, hoặc 42 giờ một tuần.

Trường hợp người tàn tật có nhu cầu làm việc quá 7 giờ một ngày hoặc 42 giờ một tuần và được người sử dụng lao động chấp thuận, thì hai bên thỏa thuận về việc làm thêm giờ đúng theo quy định pháp luật hiện hành. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện lao động thuận lợi hơn và trả lương làm thêm giờ cao hơn cho người tàn tật so với quy định pháp luật hiện hành.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thông báo để Công ty TNHH Canon Việt Nam biết và thực hiện đúng theo quy định pháp luật hiện hành./.