| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 3016/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 15 tháng 09 năm 2005 |
Kính gửi: Sở lao động – thương binh và xã hội tỉnh Khánh Hòa
Trả lời công văn số 1371/LĐTBXH-LĐTL ngày 09/9/2005 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo qui định tại Khoản 1, Điều 59 của Bộ luật lao động thì người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng thời hạn và tại nơi làm việc, không qui định trả lương qua tài khoản cá nhân ở ngân hàng. Tuy nhiên, việc Tổng công ty Khánh Việt dự kiến triển khai phương án trả lương cho người lao động qua tài khoản cá nhân là cách trả lương hợp lý và đang được nhiều doanh nghiệp áp dụng.
Vì vậy, đề nghị khi Tổng công ty Khánh Việt triển khai áp dụng trả lương cho người lao động qua tài khoản cá nhân thì phải được sự đồng ý của người lao động hoặc ý kiến tham gia của Ban chấp hành công đoàn cơ sở và không gây thiệt hại, phiền hà cho người lao động.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa hướng dẫn các doanh nghiệp có nhu cầu thực hiện việc trả lương qua tài khoản cá nhân cho người lao động theo đúng qui định của nhà nước.
|
Nơi nhận | TL/ BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn số 3016/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc ghi tại trích yếu đang được cập nhật.
Công văn số 3016/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc ghi tại trích yếu
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 3016/LĐTBXH-TL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Phạm Minh Huấn |
| Ngày ban hành | 2005-09-15 |
| Ngày hiệu lực | 2005-09-15 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |