Công văn số 2967/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 30/08/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc phối hợp giảm tỉ lệ lao động bỏ trốn tại Đài Loan

Kính gửi: Uỷ ban nhân dân các tỉnh, Thành phố (trực thuộc Trung ương)

Từ cuối năm 1999 đến nay, cả nước đã đưa hơn 110.000 lao động sang làm việc tại Đài Loan. Đây là một thị trường nhiều tiềm năng, phù hợp với nhiều loại hình lao động Việt Nam. Tuy nhiên vì nhiều lý do chủ quan và khách quan, tình trạng lao động Việt Nam bỏ hợp đồng ra ngoài làm ăn bất hợp pháp ngày một gia tăng. Thực hiện sự chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã cùng các ngành có liên quan đề ra nhiều giải pháp nhưng đến nay vẫn chưa đạt kết quả như mong muốn.

Để góp phần vào việc giải quyết tình trạng trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Uỷ ban nhân dân các tỉnh, Thành phố:

1/ Đẩy mạnh hơn nữa công tác giáo dục, vận động nhân dân thực hiện đúng các quy định của Nhà nước trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, chỉ đạo Uỷ ban nhân dân các xã phối hợp với doanh nghiệp trong việc tuyển chọn, vận động những gia đình có người lao động bỏ trốn khuyên bảo con em họ về nước và trong việc xử lý đối với người lao động vi phạm hợp đồng.

2/ Không giới thiệu doanh nghiệp xuất khẩu lao động về tuyển lao động ở những địa phương có nhiều lao động bỏ trốn, những gia đình có nhiều người thân bỏ trốn ở nước ngoài.

3/ Chỉ đạo các Ban, Ngành có liên quan của địa phương tăng cường quản lý Nhà nước về xuất khẩu lao động trên địa bàn theo quy định của pháp luật lao động.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mong nhận được sự quan tâm, phối hợp chặt chẽ của Uỷ ban nhân dân các tỉnh, Thành phố nhằm nhanh chóng khắc phục tình trạng trên, góp phần đẩy mạnh hơn nữa công tác xuất khẩu lao động và chuyên gia trong thời gian tới./.