Công văn số 2966/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc trả lương đối với Tổng giám đốc Công ty Vận tải đa phương thức

 Kính gửi: Bộ Giao thông Vận tải

Trả lời công văn số 2333/BGTVT-TCCB ngày 26/4/2006 của Bộ Giao thông vận tải về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Luật Doanh nghiệp Nhà nước năm 2003 thì tiền lương của Tổng giám đốc (Giám đốc) các công ty nhà nước làm việc theo chế độ hợp đồng do đại diện chủ sở hữu quyết định căn cứ vào mặt bằng tiền lương trên thị trường (mức lương các công ty ngoài nhà nước đang trả) và hiệu quả sản xuất kinh doanh (lợi nhuận) mang lại cho công ty. Hiệu quả sản xuất, kinh doanh càng cao thì tiền lương được trả càng cao.

Vì vậy, đề nghị Bộ Giao thông vận tải chỉ đạo Công ty Vận tải Đa phương thức khảo sát, cân đối, nếu thấy mức tiền lương của chức danh Tổng giám đốc bằng 10 lần mức thu nhập bình quân của cán bộ, công nhân viên là phù hợp với mặt bằng tiền lương trên thị trường và tương xứng với hiệu quả mang lại cho công ty thì thỏa thuận trong hợp đồng trả cho Tổng giám đốc công ty.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị Bộ Giao thông vận tải chỉ đạo Công ty Vận tải Đa phương thức thực hiện./.