Bạn chưa có tài khoản? Hãy Đăng ký
| Số hiệu | 2479/LĐTBXH-BHXH |
| Loại văn bản | Công văn |
| Cơ quan | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Ngày ban hành | 13/07/2009 |
| Người ký | Trần Thị Thúy Nga |
| Ngày hiệu lực | 13/07/2009 |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |
| Số hiệu | 2479/LĐTBXH-BHXH |
| Loại văn bản | Công văn |
| Cơ quan | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Ngày ban hành | 13/07/2009 |
| Người ký | Trần Thị Thúy Nga |
| Ngày hiệu lực | 13/07/2009 |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |
| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 2479/LĐTBXH-BHXH | Hà Nội, ngày 13 tháng 7 năm 2009 |
Kính gửi: Công ty trách nhiệm hữu hạn Esquel Garment Manufacturing Việt Nam
Số 9 VSIP, đường số 5, Khu Công nghiệp Việt Nam Singapore Thuận An, tỉnh Bình Dương
Trả lời văn bản số EGV/ADMIN/070/08 ngày 16/12/2008 của quý Công ty đề nghị hướng dẫn xác định tính chất tai nạn để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo nội dung văn bản số EGV/ADMIN/070/08 nêu trên, người lao động tham gia khoá học ngoài giờ là do yêu cầu của người sử dụng lao động nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ. Theo quy định tại Khoản 3 Điều 3 Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ thì thời gian người lao động tham gia khoá học trên được tính vào thời gian làm việc có hưởng lương. Căn cứ quy định tại Điều 105 Bộ Luật Lao động thì tai nạn của người lao động trong trường hợp nêu trên là tai nạn lao động.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty trách nhiệm hữu hạn Esquel Garment Manufacturing Việt Nam biết và thực hiện./.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG |
| Số hiệu | 2479/LĐTBXH-BHXH |
| Loại văn bản | Công văn |
| Cơ quan | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Ngày ban hành | 13/07/2009 |
| Người ký | Trần Thị Thúy Nga |
| Ngày hiệu lực | 13/07/2009 |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |
Văn bản gốc đang được cập nhật