BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2270/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 29 tháng 06 năm 2007 |
Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng
Trả lời Công văn số 544/LĐTBXH ngày 13/06/2007 của quý Sở về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Khoản 5 Mục I Thông tư số 13/2005/TT-BLĐTBXH ngày 25/02/2005 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 187/2004/NĐ-CP ngày 16/11/2004 của Chính phủ về chuyển công ty nhà nước thành công ty cổ phần quy định “Thời gian được tính để mua cổ phần theo giá ưu đãi là tổng thời gian (không kể tháng lẻ) đã làm việc thực tế tại doanh nghiệp nhà nước; cơ quan, đơn vị thuộc khu vực nhà nước; đơn vị thuộc lực lượng vũ trang đến thời điểm cổ phần hóa, kể cả thời gian người lao động đã nhận trợ cấp mất việc, thôi việc, hưởng chế độ xuất ngũ hoặc phục viên”.
Như vậy, thời gian người lao động làm việc tại Khách sạn Hải Sơn như quý Sở nêu được tính là thời gian để mua cổ phần ưu đãi giảm giá theo quy định tại khoản 1 Điều 37 Nghị định số 187/2004/NĐ-CP ngày 16/11/2004 của Chính phủ.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Sở hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định của pháp luật hiện hành./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn số 2270/LĐTBXH-LĐVL về thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước được tính để mua cổ phần ưu đãi giảm giá cho người lao động khi cổ phần hóa công ty nhà nước do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành. đang được cập nhật.
Công văn số 2270/LĐTBXH-LĐVL về thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước được tính để mua cổ phần ưu đãi giảm giá cho người lao động khi cổ phần hóa công ty nhà nước do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành.
Tóm tắt
Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
Số hiệu | 2270/LĐTBXH-LĐVL |
Loại văn bản | Công văn |
Người ký | Nguyễn Đại Đồng |
Ngày ban hành | 2007-06-29 |
Ngày hiệu lực | 2007-06-29 |
Lĩnh vực | Lao động |
Tình trạng | Còn hiệu lực |